Qu'allez-vous faire?
Vous aimez le travail pratique et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la chaîne de production textile ? Ce poste pourrait bien vous convenir. Asap vous propose de rejoindre une entreprise où la précision et la régularité font toute la différence. Vos missions : •Vous remplacez les bobines de production vides par des bobines de stockage et assurez leur mise en place selon la méthode de travail apprise. •Vous fixez correctement les extrémités des bobines à l’aide des machines prévues. •Vous êtes attentif aux différentes qualités et mettez de côté les bobines qui ne correspondent pas au type ou à la couleur requis. •Vous vérifiez que les chariots à bobines sont toujours propres, complets et en ordre. •Vous effectuez des contrôles de qualité sur les bobines retirées et sur celles encore en place. •Vous contribuez à maintenir un environnement de production propre et organisé. •Vous travaillez au sein d’une équipe de trois personnes, en collaboration étroite avec le responsable de la préparation au tissage. Prêt à rejoindre une équipe soudée et à contribuer directement au bon déroulement de la production ? Nous serons ravis de vous rencontrer.
Qui êtes-vous? m/v/x
1. Vous êtes prêt à retrousser vos manches et à vous investir pleinement
2. Vous faites preuve d’un bon sens de l’observation
3. Vous parlez le néerlandais et avez de bonnes bases en français… ou l’inverse
4. Vous êtes consciencieux, fiable et flexible
5. Vous travaillez volontiers de manière autonome, tout en appréciant vraiment la force du travail en équipe
Qu'est-ce que nous vous offrons?
6. Un contrat à temps plein en régime 2 équipes : matin de 5 h à 13 h, après-midi de 13 h à 21 h
7. Un emploi dans une zone sans embouteillages et dans un environnement technique varié et stimulant
8. Une formation sur mesure d’au moins deux semaines, accompagnée par un coach expérimenté, puis le soutien quotidien de collègues chevronnés qui partagent volontiers leur savoir-faire
9. Un employeur stable, fiable et financièrement solide
10. Une réelle attention portée à l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ainsi qu’à une ambiance familiale
11. Une rémunération conforme au marché, comprenant des chèques-repas de 5,20 €, une prime d’équipe, une prime de fin d’année, une indemnité kilométrique (à partir de 5 km), la possibilité de leasing vélo, une pension complémentaire et 11 jours de récupération pour un temps plein
12. Après un an d’ancienneté, vous bénéficiez de 4 jours de congé supplémentaires par an