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Outbound sales teamleader

Anvers
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Description du poste


Radius est implantée à Renaix et Anvers, et propose des solutions complètes pour les entreprises, telles que: cartes carburant, véhicules électriques, télématique, assurances, leasing, et télécommunications. Avec un chiffre d’affaires + de 3,4 milliards d’euros, Radius est l’une des entreprises privées à la croissance la plus rapide au Royaume-Uni.

En tant que l'une des entreprises à la croissance la plus rapide du secteur, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.
Nous sommes à la recherche d'un Sales Teamleader Outbound motivé et commercial pour guider notre équipe telesales vers le succès, suivre les résultats et les KPI, et offrir un coaching personnalisé à nos agents.

Ton mission?

Garantir les performances quantitatives et qualitatives de ton équipe tout au long de l'année et contribuer activement à notre croissance.

Responsabilités:

* Créer une ambiance dynamique et motivante au sein de l’équipe
* Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la qualité de notre service
* Collaborer avec les autres départements pour assurer l'efficacité des processus de vente
* Gérer et coacher les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs mensuels et les KPI’s
* Superviser une équipe de Sales Agents au sein de notre bureau d'Anvers (Berchem) selon le planning du jour
* Organiser des réunions hebdomadaires pour partager les objectifs, attentes et résultats avec les agents en collaboration avec le Manager
* Analyser les performances individuelles et collectives pour optimiser les résultats à court terme, tout en identifiant des opportunités à moyen et long terme

Qualifications

* Capacité à motiver et inspirer une équipe
* Résistance au stress, flexibilité, et ouverture d’esprit
* Compétences analytiques solides avec une orientation vers les résultats
* Maîtrise de la gestion des conflits et aptitude à prendre des décisions rapidement
* Bonne connaissance des techniques de vente et du fonctionnement d’un centre d'appels
* Excellente maîtrise du néerlandais et du français, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout
* Minimum 5 ans d’expérience dans la vente, cellule commerciale chargée d’identifier et qualifier les opportunités par téléphone, ou Account Management
* Excellentes compétences en communication, aussi bien avec tes équipes qu’avec les autres départements


Informations supplémentaires

* Contrat à durée indéterminée
* Forte rémunération et avantages sociaux
* Une voiture de société avec une carte européenne de carburant
* Congés payés, 13e mois et assurance-vie après 6 mois d'emploi
* Diverses opportunités de développer ton carrière en interne/externe
* Voyages de motivation internationaux annuels pour les personnes les plus performantes (Majorque, Rome...)
* Un environnement de travail dynamique et en forte croissance avec des objectifs ambitieux
* Horaires de bureau de 8h30 à 17h (jusqu'à 16h le vendredi), pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
* Des opportunités de développement tant horizontales que verticales au sein de Radius, ainsi que le développement continu de tes compétences.
* ...

Nous n'acceptons pas les CV provenant d'agences de placement.
Chaque CV reçu par Radius est traité comme un don et ne donne pas droit à une commission de médiation.

Les partenaires ne peuvent envoyer de CV qu'avec l'autorisation de Radius.

N.B. : nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant avant la date de clôture en cas de réponse massive ou de changement des priorités de l'entreprise.

Still Curious?

If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!

If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via talent@radius.com .

Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.

We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you

We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.



Note to recruitment agencies:

We do not accept speculative recruitment agency CVs or profiles. Any unsolicited CV received by Radius will be treated as a gift and not eligible for an agency fee.

PSL agencies should only send CVs via our Applicant Tracking System, when approved to do so by the Radius Talent Team.

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