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Dispatcher

Waterloo
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Introduction

Pour notre client actif dans le secteur de la grande distribution, nous recherchons un dispatcher disponible rapidement. Si vous aimez allier le terrain et le travail administratif, que le monde du transport n'a pas de secrets pour vous, alors ce job est fait pour vous !

Qui recherchons-nous ?

Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir les compétences citées ci-dessous :

1. Rigueur et précision
2. Une très grande capacité d'adaptation
3. Être orienté résultat et avoir un profil plutôt " problem solver "
4. Avoir une très bonne gestion de son stress pour faire face aux imprévus
5. Être ok d'allier le terrain et ladministratif (polyvalence)
6. Avoir des connaissances basiques en Excel
7. Langues : FR + min B1 en anglais. Le néerlandais est un +.

De plus, il faut :

8. Être motorisé pour se déplacer sur les différents sites (région d'Anvers & Brabant-Wallon)
9. Être très flexible au niveau des horaires (plusieurs shifts possibles entre 7h et 00h30) -> possibilité de faire du télétravail entre 17h30 et 00h30.
10. Être disponible du lundi au samedi (pas de travail le dimanche)

Qu'est-ce que nous vous offrons ?

11. Salaire : 15.99/heure + primes (shift du soir, samedi)
12. Chèques-repas de 6/jour presté
13. Remboursement trajet domicile-travail et déplacements entre les différents sites
14. Contrat intérim en vue d'un contrat fixe
15. 1 week-end/mois de libre
Chèques-repasIndemnité kilométriqueGSMOrdinateur portablePossibilité de travailler à domicile

Description de l'emploi

En tant que dispatcher chez notre client, vous serez actif sur 2 volets :

Terrain :

16. Garantir une certaine qualité des commandes lors de l'échange de responsabilité avec l'équipe de préparation
17. Gérer les inventaires (bacs, appareils utilisés pour la livraison)
18. Se déplacer entre les différents sites (Anvers, Brabant-Wallon & Liège)
19. Accompagner les chauffeurs sur le terrain pour challenger les méthodes de livraison
20. Former les nouveaux employés et suivre leur développement

Administratif :

21. Optimiser les tournées à l'aide d'un système TMS
22. Communiquer les tournées de livraisons avec l'équipe opérationnelle et les prestataires de transport en respectant les délais prévus
23. Suivre les tournées de livraison après le départ des chauffeurs et gérer les imprévus (panne, embouteillage important)
24. Encoder les données lors des différents rapports d'activités et des différentes bases de données de manière journalière
25. Assurer les suivis de productivité des chauffeurs et partager votre feedback lors des différentes réunions
26. Assurer la permanence en terme de supervision des opérations transport

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