Over onze klantOnze opdrachtgever is een gevestigde en sterk groeiende klasse 8 aannemer actief binnen grootschalige en complexe bouwprojecten in Vlaanderen. De organisatie realiseert hoogwaardige projecten in utiliteitsbouw, industrie, design & build en totaaloplossingen, en staat bekend om haar technische expertise, doorgedreven structuur en sterke focus op kwaliteit en rendabiliteit. Met een solide reputatie in de sector combineert het bedrijf een professionele aanpak met een mensgerichte cultuur, waarin samenwerking, betrokkenheid en continue verbetering centraal staan. Vanuit een centrale vestiging in Oost-Vlaanderen worden projecten aangestuurd over heel Vlaanderen, met korte beslissingslijnen en een duidelijke langetermijnvisie.FunctieTender Directeur - Strategische rol binnen een ambitieuze bouwgroepAls Tender Directeur ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en optimalisatie van het tenderproces.Je stuurt het calculatieteam Vlaanderen aan en zorgt voor een gestructureerde, efficiënte aanpak van aanbestedingen en offerteaanvragen.Je analyseert bestekken en dossiers, bepaalt samen met directie en projectteams de prijsstrategie en waakt over de kwaliteit, rendabiliteit en technische correctheid van elke offerte.Daarnaast werk je actief aan het verbeteren van calculatieprocessen en fungeer je als sparringpartner voor het management bij strategische projectkeuzes.ProfielRuime ervaring als Tender Manager, Directeur, Hoofdcalculator of Senior Calculator binnen de bouwsector.Ervaring met grote projecten bij een klasse 8 aannemer is een must.Bewezen ervaring in het aansturen en structureren van een calculatieteam.Sterke analytische vaardigheden en inzicht in prijszetting en risicoanalyse.Strategisch denker met hands‑on mentaliteit.Leiderschap, overtuigingskracht en communicatieve maturiteit.Vloeiend Nederlands, goede kennis Frans is een plus, Engels minder belangrijk.Kennis van design & build en complexe aanbestedingen is een sterke troef.AanbodSleutelpositie binnen een sterke klasse 8 aannemer met ambitieuze groeistrategie.Leidinggevende rol met strategische impact op de projectportefeuille.Competitief salarispakket met bedrijfswagen en uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.Autonomie, korte beslissingslijnen en ruimte om processen en structuren mee vorm te geven.Werken aan grote bouwprojecten met hoge technische complexiteit.
#J-18808-Ljbffr