Ce que tu vas faire
Vacature – Internal Account Manager (B2B)
-Werkplek: Full telewerk (2x/maand aanwezig op het hoofdkantoor in Brussel)
-Contract: Interim met uitzicht op vast dienstverband
-Taal: Nederlands (2 posities beschikbaar)
-Startdatum: Zo snel mogelijk
-Uurrooster:
Maandag: 9u – 17u30
Dinsdag t.e.m. vrijdag: 9u – 17u00
Jouw rol:
-Als Internal Account Manager ben je een sleutelfiguur in de commerciële ontwikkeling binnen de B2B-markt voor klanten met een hoog elektriciteits- en gasverbruik. Je verantwoordelijkheden zijn:
-Proactief verlengen van bestaande contracten
-Klanten contacteren die al actief zijn voor andere producten (zoals brandstoffen of pellets) en hen een energieaanbod doen
-Cold calling van nieuwe prospecten om commerciële voorstellen te doen
-Opstellen van gepersonaliseerde prijsvoorstellen op maat van de klant
-Leads genereren en afspraken plannen voor de externe verkopers
-Een vlekkeloze klantenervaring garanderen door het verzamelen van contractgegevens en persoonlijke opvolging
-Nauw samenwerken met interne teams om commerciële kansen door te geven
Vos compétences et connaissances
Jouw profiel:
-Wij zoeken commerciële talenten met een bewezen verkoopervaring, bij voorkeur in B2B en/of de energiesector. Herken jij jezelf hierin?
-Sterke klantgerichtheid en commerciële ingesteldheid
-Resultaatgedreven en gemotiveerd om doelstellingen te behalen én te overtreffen
-Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, op niveau van bedrijfsleiders of directie
-Perfecte beheersing van het Nederlands
-Comfortabel met multichannel communicatie: telefonisch, via e-mail, chat en Teams
-Snel en accuraat in je communicatie
-Proactief in klantopvolging en het verzamelen van ontbrekende gegevens
-Transparante communicatie over producten, tarieven en voorwaarden
-Goed georganiseerd, zelfstandig en gestructureerd
-Je wil je engageren op lange termijn
-Een schrijftest maakt verplicht deel uit van de selectieprocedure.
Éducations
Middelbare diploma
Ce que nous vous proposons
Wat wij bieden:
-Structuur van telewerk (met 2 verplichte werkdagen per maand in Brussel)
-Een stimulerende en professionele werkomgeving
-Verloning volgens barema categorie D
-Maaltijdcheques
-Collectieve en individuele bonussen
Selectieprocedure:
-Het eerste gesprek gebeurt via onze rekruteringspartner. Geselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een tweede gesprek met het bedrijf.
-Voel jij je aangesproken en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog.