Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Sales Business Development (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.
Notre client est une entreprise active dans le secteur financier.
Les responsabilités principales du Sales Business Development (h/f/x) :
Analyse de la Mission : Responsabilités et Objectifs
Le rôle du Directeur des Ventes Investissements dépasse le cadre d'une simple fonction commerciale ; il s'agit d'une position de pionnier alliant stratégie, exécution et structuration.
Stratégie Commerciale et Développement
* Élaboration de la Stratégie : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de vente spécifique pour la Belgique, visant les clients corporate et institutionnels
* Développement de Réseau : Établir et entretenir des relations de haut niveau avec les décideurs au sein des départements trésorerie et finance
* Positionnement de Marché : Assurer la représentation de l'entreprise lors d'événements et auprès des influenceurs locaux pour renforcer la notoriété de la marque
* Approche « Hunting » : Prioriser l'acquisition de nouveaux clients (chasse) par rapport à la gestion de portefeuille existant (élevage)
Opérations et Croissance
* Création d'Entité : Prendre les devants dans la mise en place de l'entité belge et de sa structure opérationnelle
* Recrutement : Identifier et recruter de futurs collaborateurs pour accompagner le lancement et la croissance post-lancement
* Intelligence de Marché : Transformer les analyses de terrain en leviers de croissance stratégique pour le marché belge
Synergie Internationale
* Collaboration avec Paris : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe parisienne, impliquant des déplacements réguliers pour l'alignement stratégique et le partage de ressources
Le profil requis pour le poste de Sales Business Development (h/f/x) :
Expérience et Expertise
* Parcours Professionnel : Expérience préalable chez un courtier, une grande banque ou un autre prestataire de services financiers
* Spécialisation : Connaissance approfondie des investissements de trésorerie (cash investments) à travers diverses classes d'actifs
* Conseil Stratégique : Capacité à poser les questions pertinentes pour fournir des conseils financiers optimaux en collaboration avec les experts internes
Compétences Linguistiques et Relationnelles
* Multilinguisme : Le néerlandais (Vlaams) est indispensable, tandis que le français et l'anglais sont considérés comme des "must-haves"
* Profil Psychologique : Orienté résultats, doté d'une grande curiosité intellectuelle et de fortes capacités de communication
* Ambition : Volonté de grandir avec l'organisation et de contribuer activement à ses plans d'expansion internationale
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