Maisons de repos
La Chanterelle, maison de repos et de soins, située à Gembloux recherche un-e Responsable Nursing
La Chanterelle est une Maison de Repos qui propose différentes structures d’accueil ou d’hébergement pour toute personne âgée, quels que soient ses besoins et son degré d’autonomie et d’indépendance
La Chanterelle, ce sont :
1. lits en Maison de Repos- Maison de repos et de soins dont 9 lits de Court-Séjour
2. appartements en Résidence-Services
3. places en Centre de Soins de Jour
Votre mission
Sous la responsabilité de la direction de la Maison de Repos, vous garantissez le bon fonctionnement du service infirmier et paramédical, dans le respect de chaque habitant et dans le souci de leur offrir :
4. des soins de qualité,
5. un confort physique et psychologique,
6. une présence humaine bienveillante.
En tant que membre du comité de direction, vous participez activement à l’élaboration de la politique institutionnelle et à une démarche continue d’amélioration des pratiques.
Vos responsabilités :
Leadership & management d’équipe
7. Superviser, soutenir et coordonner les équipes soignantes.
8. Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs.
9. Garantir la cohésion, l’organisation et l’adéquation des compétences.
10. Réaliser les entretiens annuels, assurer le suivi des formations et accompagner les chefs de service.
Organisation & gestion des ressources
11. Supervision des horaires et optimalisation des ressources humaines.
12. Participer à la sélection, au recrutement et à l’intégration du personnel.
13. Assurer la continuité des soins, y compris en situation exceptionnelle.
14. Veiller à une gestion administrative conforme aux exigences légales (MR/MRS).
Qualité des soins & amélioration continue
15. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique qualité.
16. Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles et au développement de nouveaux processus.
17. Garantir l’application du projet de vie de l’institution.
18. Participer à la Commission Nursing des maisons de repos de l’ACIS ASBL.
Communication & relations humaines
19. Favoriser la communication interdisciplinaire et la coordination entre les services.
20. Entretenir une écoute attentive envers les résident et leurs familles.
21. Veiller au respect des valeurs de la Chanterelle et de l’ACIS ASBL.
22. Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Votre profil :
23. Diplôme d’infirmier(ère) gradué(e).
24. Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction de gestion/coordination en soins, idéalement en MR/MRS.
25. Un master en sciences hospitalières ou une formation de cadre de santé constitue un atout important.
26. Bonne connaissance de la législation MR/MRS (atout).
27. Leadership affirmé, sens des responsabilités et excellentes compétences interpersonnelles.
28. Capacité d’organisation, autonomie, sens de l’initiative et gestion efficace des priorités.
29. Aisance avec les outils informatiques.
30. Empathie, bienveillance et souci du bien-être des résidents et des collaborateurs
Notre offre :
31. Un CDI à temps plein.
32. Un poste clé avec de larges responsabilités
33. L’intégration au sein du groupe ACIS, actif depuis ans.
34. Un support qualitatif et expérimenté des services centraux du siège social de l’ACIS
35. L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation et de travailler avec des valeurs humaines fortes.
36. Un cadre de travail agréable.
37. Une rémunération au barème IFIC assortie d’avantages extra-légaux.
38. Lieu de travail : Avenue des Combattants, – 0 Gembloux
Envie de relever le challenge ! Postulez via le bouton ci-dessous