Functieomschrijving
1. Je maakt deel uit van een multidisciplinair geriatrisch supportteam (GST) dat als opdracht heeft om een gespecialiseerd advies uit te brengen over patiënten met een geriatrisch profiel.
2. Daarnaast heb je als GST- ergotherapeut de opdracht mee te werken aan het uitbouwen van een geriatrische zorgcultuur in het ziekenhuis.
3. Je werkt mee aan de patiëntenscreening en neemt actief deel aan MDO’s op niet-geriatrische afdelingen.
4. Je verleent advies, vanuit eigen deskundigheid, aan de medische en verpleegkundige equipe van de betrokken afdelingen.
5. Je fungeert als rolmodel. Waar nodig en zinvol kan/zal je ergotherapeutische taken uitvoeren.
6. Je onderhoudt goede interne contacten, zoals o.m. met de hoofdverpleegkundigen.
7. Je werkt actief mee aan kwaliteitsprojecten rond ouderenzorg en aan projecten uitgaande van de overheid inzake GST.
Profiel
8. Je beschikt over een diploma Bachelor in de Ergotherapie
9. Je werkt op een constructieve manier samen binnen het team alsook multidisciplinair met artsen, verpleegkundigen, kinesitherapeuten, sociaal werkers en je neemt actief deel aan het teamoverleg. Je communicatieve en sociale vaardigheden helpen je hierbij.
10. In je werk heb je steeds oog voor kwaliteit en stel je de patiënt voorop.
11. Je kan je werk op een efficiënte wijze organiseren.
12. Je vindt geriatrie een uitdaging en je kan je openstellen voor de leefwereld van oudere mensen vanuit een holistische mensvisie.
13. Je vindt het een uitdaging om steeds te blijven bijleren en bent dynamisch.
14. Je bezit een sterk samenwerkingsvermogen waardoor je constructief bijdraagt tot een gezamenlijk resultaat samen met anderen.
15. Je bent sterk in plannen en organiseren. Je bepaalt op een effectieve wijze de doelen en prioriteiten.
16. Je stelt je flexibel op door doelgericht en efficiënt te reageren op veranderingen, problemen of kansen.
17. Je bent stressbestendig.
Wij bieden
Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.
We bieden een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 60%. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder:
18. Verzekeringen: groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief;
19. Mobiliteit: vergoeding woon-/werkverkeer, gratis parkeerplaats, terugbetaling openbaar vervoer, fietslease en fietsvergoeding;
20. Bijkomende verlofdagen en anciënniteitsdagen;
21. Eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven;
22. Lekker en gezond lunchen tegen voordelige tarieven.