Als Leader Circulair (Repair Buyback Rent) ben jeverantwoordelijk voor de implementatie van de nationale circulairestrategie van Decathlon op lokaal niveau. Gebruikmakend van derichtlijnen en hulpmiddelen, die door Decathlon Belgi wordenverstrekt, pas je de initiatieven voor reparatie, tweedehands enverhuur aan en voer je deze uit in jouw Circulaire Hub. Jouw rol isom ervoor te zorgen dat de nationale doelstellingen worden vertaaldnaar concrete en effectieve acties op de werkvloer. Jouwbelangrijkste taken: Lokale implementatie van de strategie:toepassen van de nationale richtlijnen op het gebied vancirculariteit in jouw lokale Circulaire Hub, waarbij je ervoorzorgt dat de initiatieven voor reparatie, tweedehands en verhuurconsistent en effectief worden uitgevoerd. Teambeheer en training:leidinggeven aan en begeleiden van een team dat zich toelegt opcirculariteit en ervoor zorgen dat jouw team de vaardigheden bezitom best practices toe te passen om zo de vooropgestelde doelen tebereiken. Je bent ook verantwoordelijk voor de voortdurendetraining van je medewerkers over de circulaire diensten heen.Operationele excellentie: zorgen voor de kwaliteit en efficintievan de diensten op het gebied van reparatie, tweedehands en verhuurwaarbij je de vastgelegde processen van Decathlon Belgi volgt ende operaties afstemt op de lokale noden. Klantenervaring:garanderen van een hoogwaardige klantenervaring op het gebied vancirculariteit, waarbij je ervoor zorgt dat de aangeboden dienstenvoldoen aan de verwachtingen en de behoeften van klanten en dit opeen duurzame en innovatieve manier. Opvolging prestaties: monitorenvan belangrijke KPIs die op nationaal niveau zijn gedefinieerd enhet regelmatig rapporteren van deze resultaten aan jouw team.Samenwerking met stakeholders: nauwe samenwerking met nationaleteams en andere Circulaire Hubs om best practices te delen,gemeenschappelijke uitdagingen aan te pakken en bij te dragen aande voortdurende verbetering van onze circulaire processen. Gewenstprofiel: Ervaring in operationeel beheer: ruime ervaring inoperationeel beheer om dagelijkse processen te overzien, teoptimaliseren voor maximale efficintie en om organisatorischedoelstellingen te behalen. Vermogen om een nationale strategie ,lokaal op een nauwgezette manier en met het nodigeaanpassingsvermogen uit te voeren. Natuurlijk leiderschap: je weeteen team als geen ander te motiveren en te begeleiden om deambitieuze doelen te bereiken. Sterke klantgerichtheid: je streefternaar een uitzonderlijke klantbeleving te bieden, terwijl jeduurzame initiatieven promoot. Communicatievaardigheden: Je bent instaat om nationale richtlijnen effectief over te brengen aan jeteam en je team hierin te trainen. Flexibiliteit: Je stelt jeflexibel op om de noden van onze klanten te beantwoorden. Je bentparaat op zaterdag om samen met je team onze klanten de besteervaring te bieden. Je werktijden variren tussen 8u en 19u30.Kennis van het