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Directeur·trice d’agence wavre

Chapelle-lez-Herlaimont
CDI
VDK BANK
Publiée le 15 novembre
Description de l'offre

Directeur·trice d’agence Wavre

Expérience
> 3 ans


Prêt·e à découvrir une toute nouvelle approche en matière de services bancaires, à nouer de réels contacts avec vos client·e·s et à les conseiller de manière durable et équitable ?

Dans ce cas, lisez absolument ce qui suit. Pour nos futures agences nous recherchons de nouveaux·elles collègues motivé·e·s qui souhaitent contribuer à notre croissance.

Le défi

Vous serez la personne de contact des client·e·s et établirez des relations à long terme avec elles·eux afin de les épauler encore mieux dans les petits et grands changements de leur vie.
Vous avez le sens de l’entrepreneuriat et voyez des possibilités de développer l’agence et d’attirer de nouveaux·elles client·e·s. Pour cela, vous mettez en place des actions et des campagnes.
Vous êtes responsable de l’organisation quotidienne de votre agence.
Vous dirigez, soutenez et conseillez votre équipe dans la vente de produits bancaires.
Vous rendez des comptes au ou à la responsable de secteur.


Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier au minimum (ou d’une expérience approfondie à un poste similaire) et vous travaillez dans le secteur bancaire depuis plusieurs années, de préférence dans une fonction commerciale.
Vous avez une connaissance des formules d’épargne et d’investissement, des crédits, des assurances et autres services bancaires.
Vous habitez dans la région ou vous y disposez d’un réseau local et vous êtes prêt·e à vous engager à long terme dans votre agence.


Notre offre

Chez vdk banque, vous pouvez compter sur :

un poste à responsabilités, où vous pouvez compter sur un bon soutien de la part du siège;
la liberté de proposer et de concrétiser vos propres idées et actions;
des collègues doté·e·s d’une saine vision du secteur bancaire;
un environnement de travail agréable où on s’amuse bien;
de nombreuses possibilités de vous perfectionner et de suivre des formations;
un package salarial compétitif assorti de nombreux avantages extralégaux tels que des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe, une
assurance hospitalisation, etc.

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