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Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
1. Un rôle indispensable dans laccueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
2. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1. salarié.es et 12. volontaires bénévoles en Belgique.
3. Un parcours de formation « avec ancrage terrain », qui offre des allers-retours entre théorie et pratique : techniques dentretiens, procédures DPI (demande de protection internationale), analyse de situation, résilience, vulnérabilités spécifiques, intervisions, etc.
Points forts du job :
4. Une accessibilité au centre via les transports en commun.
5. Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs dentraide et de soutien sont présentes.
Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente un centre ADA ? Venez le découvrir via notre vidéo par ici :
Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent lasile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres daccueil à Bruxelles et en Wallonie, afin daccompagner et dassurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres daccueil, ainsi quà la coordination.
Fonction :
En tant que collaborateur et collaboratrice de nuit, vous aurez pour mission principale de garantir la sécurité des bénéficiaires ainsi que celle des biens du centre dans le respect des procédures en vigueur durant lentièreté de la nuit. Vous aurez également pour mission dassurer un accompagnement de qualité des bénéficiaires en instaurant un climat serein et ce, en adéquation avec les objectifs du centre et du département ADA (accueil des demandeurs dasile).
A ce titre, vous assumez les responsabilités suivantes :
En termes daccompagnement :
6. Assurer la bonne organisation et gestion de la vie quotidienne : assurer un accueil humain et digne pour les nouveaux bénéficiaires arrivant la nuit, gestion des repas, réception, coucher des MENAS, etc.
7. Contribuer à lintégration du centre dans son environnement : favoriser une relation harmonieuse avec le voisinage.
8. A la demande, assurer le contrôle des services communautaires ayant lieu tôt le matin ou tard dans la soirée selon les procédures mises en place.
9. Encadrer, participer, proposer et animer diverses activités qui ont lieu en soirée et/ou la nuit en phase avec les objectifs et les besoins identifiés.
10. Soutenir la résilience.
11. Assurer le transport des bénéficiaires en matinée et en soirée au moyen dun véhicule Croix-Rouge.
12. Instaurer un climat favorable, adapter son approche en fonction du public et garantir un déroulement serein de la vie en communauté.
13. Offrir un soutien de 1ère ligne, établir le contact avec lensemble des bénéficiaires et faire suivre toute information pertinente à laccompagnateur ou laccompagnatrice individuel et/ou au service compétent.
14. Intervenir en situation de conflit et/ou dans le cadre du non-respect du règlement, de façon adéquate et de manière à apaiser les tensions.
15. Assurer une écoute attentive et un encadrement ferme et bienveillant à lattention dun public vulnérable de façon à promouvoir leur bien-être et leur sécurité.
En termes de sécurité et de contrôle :
16. Assurer la sécurité des personnes, du matériel, du bâtiment et des extérieurs, notamment grâce à des rondes régulières.
17. Gérer les entrées et les sorties du centre durant lentièreté de la nuit : absences non signalées, autorisation de sortie, etc.
18. Vérifier et assurer le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et les rapports inhérents à la sécurité.
19. Prendre les mesures nécessaires en cas durgence ou de nécessité : urgences médicales, sécurité incendie, problèmes techniques, etc.
En termes dadministration :
20. Assurer la transition de tous les évènements significatifs ayant eu lieu la nuit, dans/ou aux abords du centre et assurer la transition avec léquipe de jour et la direction : rapports journaliers, réunions, etc.
21. Gérer diverses tâches administratives (rapports, encodage informatique, etc.).
Autres responsabilités:
22. Participer à lévolution de la structure daccueil : axes du plan daction annuel et du plan stratégique pluriannuel, activités et projets du centre, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
Profil :
23. Idéalement, vous êtes titulaire dun diplôme à orientation sociale, ou toute expérience équivalente.
24. Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel.
25. Vous avez un réel intérêt pour la thématique dela protection internationale, de lasile et de la migration.
26. Vous travaillez dans un contexte très fluctuant, selon le contexte géopolitique, le flux des demandes de protection internationale et du besoin de places daccueil ; vous avez une excellente capacité dadaptation et êtes à laise en situation de stress ou de crise.
27. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
28. Vous avez une connaissance usuelle de langlais, la connaissance dautres langues étrangères est un atout.
29. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
30. Vous êtes proactif et avez des qualités reconnues pour garder votre calme dans des situations imprévues et difficiles.
31. Vous avez une bonne résistance au sommeil.
32. Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Modalités du contrat :
Modalités du contrat :
33. Un contrat temps plein de remplacement, lié à la durée de vie du centre et au retour de la personne, à pourvoir dès que possible au sein du centre dEvere.
34. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra-légaux :
35. chèques repas
36. assurance vie privée
37. prise en charge à % des frais de transports en commun
38. possibilité davoir jusquà 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
39. Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs dAsile)
40. Des primes de nuit
41. Des horaires de nuit