Functiebeschrijving
Als Diensthoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor de organisatie, continuïteit en kwaliteit van alle technische activiteiten binnen het ziekenhuis. Dit gaat verder dan klassiek onderhoud: het gaat om complexe hightech infrastructuur die cruciaal is voor de zorgcontinuïteit.
Verantwoordelijkheden:
1. Je geeft leiding aan een team van een 18-tal medewerkers (techniekers, hulptechniekers en ondersteunende profielen) en coacht hen naar zelfstandigheid en eigenaarschap.
2. Je ontwikkelt een visie op lange termijn en vertaalt deze in concrete stappen en prioriteiten.
3. Je waakt over de technische betrouwbaarheid van kritische installaties (energievoorziening, UPS-systemen,…)
4. Je bouwt de nodige technische kennis op van onze gebouwen en installaties en zorgt dat je team en externe providers efficiënt samenwerken.
5. Je bent verantwoordelijk voor budgetbeheer, lean management en kostenoptimalisatie, zonder in te boeten aan veiligheid en kwaliteit.
6. Je bewaakt het preventieve en curatieve onderhoud, volgt externe contractoren op en garandeert naleving van wet- en regelgeving.
7. Je bent een sparringpartner voor directie en artsen, en zoekt steeds het juiste evenwicht tussen technische noden en financieel beheer.
8. Je wordt actief betrokken bij de overdracht van bouwprojecten en hebt de kans om je kennis uit te breiden tijdens de opstart van nieuwe infrastructuren.
9. Je neemt deel aan diensthoofdvergaderingen
10. Je staat in voor coaching, opleiding en ontwikkeling van de medewerkers
Profiel
Basisvereisten
11. Je beschikt over een bachelor of master in een technische richting (bijvoorbeeld elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring)
12. Je hebt ervaring in preventief en curatief onderhoud
13. Je hebt ervaring in het leiden van een technische dienst waarbij je getuigt van een verbindende leiderschapsstijl die medewerkers motiveert, coacht en doet groeien.
14. Je hebt kennis van technische installaties (HVAC, elektriciteit, medische gassen, energievoorziening, …).
15. Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
16. Je bent resultaatgericht en beschikt over de nodige maturiteit om beslissingen te nemen.
17. Je bent bereid om je kennis de komende jaren verder uit te breiden en de complexiteit van ziekenhuissystemen diepgaand te leren kennen
Pluspunten
18. Je hebt kennis van energieregelgeving en/of energiehuishouding.
19. Je hebt ervaring met duurzame energieprojecten.
20. Je hebt ervaring met lean management.
Aanbod
Aanbod
Een volwaardige functie met leidinggevende verantwoordelijkheid in een voltijdse betrekking binnen een warme en ambitieuze werkomgeving in de zorg. Deze functie heeft:
21. Een uitdagende leidinggevende functie met impact op de kern van de zorgorganisatie.
22. Grote zelfstandigheid, ruimte om je eigen stempel te drukken en een breed leerveld.
23. Doorgroeimogelijkheden op termijn.
Een aantrekkelijk loonpakket, inclusief:
24. Een aantrekkelijk salaris met een bruto maandloon volgens barema, afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.
25. Maaltijdcheques
26. Hospitalisatieverzekering
27. Groepsverzekering & overlijdensdekking
28. Fietsleasing
29. Talrijke kortingen via benefits@work
30. Lidmaatschap bij zorg.tech met toegang tot opleidingen en netwerkmomenten.
Daarnaast geniet je van een interessante verlofregeling, met onder meer arbeidsvrijstellingdagen op basis van leeftijd en anciënniteitsverlof.