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Délégué achats services

Gand
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Publiée le Publiée il y a 18 h
Description de l'offre

Développez vos compétences en achats de services

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L'achat est un processus complexe qui nécessite une approche globale et stratégique. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer les stratégies d'achat pour les services, en tenant compte des besoins spécifiques de nos clients internes. Vous travaillerez étroitement avec les équipes de projet pour comprendre leurs besoins et identifier les fournisseurs les plus adaptés.

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* Planification des marchés et achats : vous créez et mettez à jour le plan de marché pour chaque domaine d'achat, en identifiant les fournisseurs potentiels et en évaluant leur capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
* Gestion des contrats/marchés : vous gérez l'ensemble des procédures de marché, depuis la conception du cahier des charges jusqu'à l'attribution du contrat, en veillant à ce que tous les aspects juridiques et financiers soient respectés.
* Analyse et optimisation des coûts : vous effectuez des analyses régulières pour identifier les opportunités d'optimiser les coûts liés aux achats, en prenant en compte les facteurs tels que la qualité des produits/services, la durabilité, la conformité réglementaire, etc.
* Mise en place de mécanismes de suivi et d'évaluation : vous établissez des indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer l'efficacité des achats, en surveillant les coûts, la qualité des produits/services, le délai de livraison, etc.
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Exigences techniques et professionnelles :

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* Niveau requis : Bachelor ou Master en gestion des entreprises, finance, droit, économie, marketing, gestion des ressources humaines ou un diplôme similaire.
* Expérience requise : au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'achat de services ou des marchés publics.
* Compétences requises : analyse de données, budgétisation, gestion de projets, communication interne/externe, leadership, travail en équipe, flexibilité, etc.
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Avantages :

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* Salaire adapté à votre expérience et vos compétences.
* Bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels.
* Accès au Flexible Income Plan.
* De nombreux avantages extralégaux.
* Possibilité d'avoir une voiture de société via notre plan cafétéria.
* 37 jours de congés par an.
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