Description Description de la fonction Dans la fonction de GTZ électromécanique, vous serez amené(e) à prendre en charge les points suivants : Plan de maintenance Définition et réalisation de tournées d’inspection Préparation/Prise en charge des dysfonctionnements et anomalies électromécaniques et réseaux Gestion des plans avant et après modification des installations Encodage et suivi des commandes et des réceptions Gestion et suivi des cotraitants Réalisation de modes opératoires, de Simply Safe, de cahier de charge et de bons de consignation Préparation et suivi des arrêts programmés : moyens matériels, disponibilité et qualité des pièces de rechange codifiées ou non, moyens humains, respect de la coordination et du timing. Participation aux réunions d’analyse Collaboration proactive avec les autres services et les fournisseurs d’énergies. Participation active à la démarche WCM Rédaction de leçons ponctuelles et des procédures liées aux modifications apportées aux installations Participation à un rôle d’astreinte S’assurer que la documentation technique est à jour dans nos systèmes Profil du candidat Nous recherchons une personne détentrice d’un diplôme de niveau A1 (ou équivalent acquis par l’expérience) en électromécanique. Une bonne connaissance des pont-roulants et des réseaux gaz/vapeur/eaux est souhaitée. La connaissance de SAP PM/WCM est un atout majeur. Le candidat devra également posséder les qualités suivantes : Avoir une ouverture d’esprit Autonome Ayant le sens de l’organisation et de la communication Flexible et disponible Méthodique et rigoureux Ayant l’esprit d’équipe Portant un intérêt à la technique Polyvalence technique Posé et résistant aux situations critiques Connaissance des réseaux comptages Vapeur/Gaz/eaux Vu le poste, il est également demandé au candidat de travailler en hauteur Travail transversal sur les sites ArcelorMittal de Liège La diversité et l'inclusion nous rendent encore plus forts ArcelorMittal Belgium (AMBE) soutient pleinement l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous sélectionnons les candidats uniquement sur la base de leurs compétences. Votre âge, votre sexe, votre origine ethnique, votre orientation, votre religion, votre handicap, votre nationalité, etc. n'influencent pas votre chance de contribuer à la construction de solutions durables en acier pour l'avenir. Envie de vous lancer ? Postulez dès maintenant !