Qui sommes nous
Leer ons beter kennen en maak de juiste keuze. Als krediet- en verzekeringsexpert met hoofdzetel in Doornik bieden we al meer dan 40 jaar financiële oplossingen op afstand en eenvoudige diensten afgestemd op de behoefte van de klant. Cofidis is een grote speler in de kredietsector met een hart voor mensen, die in de eerste plaats naar zijn klanten luistert, hen begeleidt en hen naar waarde schat.
Onze overtuiging:
'Wij geloven dat iedereen vrij is om zijn leven te leiden en vooruit te komen zoals hij dat zelf wil. Onze drijvende kracht zijn mensen, in al hun verschillen. Mensen die hun dagelijks leven in eigen handen nemen, mensen die besluiten de sprong te wagen, mensen die hun dromen waarmaken. We luisteren met een open geest en begeleiden hen op hun pad door eenvoudige financiële oplossingen voor te stellen.'
Cofidis. Vooruit op jouw manier.
Pourquoi nous recrutons
Cofidis is een snel groeiend bedrijf dat zich elke dag met al zijn teams inzet om dé marktleider in klantrelaties te worden. Samen willen we vandaag het bedrijf van morgen creëren, en daarvoor hebben we jou nodig!
Vos missions
HOOFDOPDRACHT
Binnen de directie Marketing vervoeg je het 12-koppige team Com & Brand als communicatiemedewerker en Nederlandstalig copywriter. In deze gevarieerde rol sta je enerzijds in voor de briefing, coördinatie en uitvoering van een breed scala aan communicaties maar kan je ook je hartje ophalen als copywriter.
JOUW TAKEN
Hoe pak je dit aan?
Op professioneel vlak
1. Je garandeert de uitvoering van de campagneplannen voor print en web: je controleert de uniformiteit en de kwaliteit van communicaties zoals direct mailings, e-mails, nieuwsbrieven, sms’en, notificaties, digitale advertenties, …
2. Salescopy, nieuwsbrieven, advertenties, social media, persberichten, apps, … Je bent van alle markten thuis als Nederlandstalig copywriter.
3. Je bent het belangrijkste aanspreekpunt van onze partners (externe communicatiebureaus), je stelt de briefings op en staat garant voor een goede opvolging ervan.
4. Je bent proactief en komt zelf met voorstellen voor de creatie en uitvoering van communicatieacties in functie van de verschillende klantendoelgroepen.
5. Je zorgt ervoor dat de planning en het budget gerespecteerd worden.
6. Je analyseert de communicatie en gaat aan de slag met de resultaten.
Op persoonlijk vlak
7. Je werkt autonoom en bent verantwoordelijk voor jouw specifieke communicaties en campagneplannen.
8. Je kan je verplaatsen in je doelgroepen en schrijft foutloos in het Nederlands.
9. Je werkt gestructureerd en volgt de processen nauwgezet op.
10. Je bent vlot in de omgang en legt gemakkelijk contact met je collega’s om samen te werken aan gezamenlijke projecten. Daarvoor geef je blijk van een open ingesteldheid en getuig je van zin voor samenwerking.
Het merendeel van je collega’s zijn tweetalig FR / NL.
Ce que vous allez vivre chez nous
11. Een open werksfeer en enthousiaste collega's die samen met jou streven naar een hoge klanttevredenheid.
12. Een balans tussen werk en privéleven
13. Een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
14. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en solidariteit tussen de teams, maar ook samen leuke momenten delen, maken deel uit van onze bedrijfscultuur. Het illustreert hoe we ons beroep willen uitoefenen: zo dicht mogelijk bij onze 420 medewerkers en onze klanten.
Ce que nous allons aimer chez vous
15. Je volgde hogere studies in communicatie of journalistiek en hebt een minimum aan ervaring (stage, eerste werkervaring, interim, ...).
16. Je hebt voeling met nieuwe technologieën en zoekt actief naar digitale trends en best practices op communicatievlak.
17. Termen als SEO, SEA, AI, socialmedia-ads, drukproeven, banners & display klinken je vertrouwd in de oren.
18. Je bent rigoureus, zelfstandig en een echte teamplayer.
19. Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans (minimum niveau B2).
Autres informations
20. Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag
21. Vergoeding van de verplaatsingskosten
22. Vakantiegeld en 13e maand
23. plan cafet
24. Individuele en collectieve premies
25. Hospitalisatieverzekering
26. Wij werken in een stelsel van 35 uur per week, maar we presteren 38 uur per week, wat ons recht geeft op 21 dagen arbeidsduurvermindering bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
27. Glijdende uren