Réf.: -/CdpAA/
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?
Un job de terrain riche de sens et de défis dans le domaine de laction sociale de proximité. Une fonction à pourvoir dès que possible et basée à Namur avec des déplacements fréquents en Wallonie et à Bruxelles.
Loccasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer à une société plus inclusive, au sein dune organisation humanitaire composée de plus de 12. volontaires et 2. membres du personnel salarié.
Les points forts du job :
1. Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein au sein du plus grand réseau humanitaire mondial
2. La possibilité dinfluer directement sur la qualité et lefficacité des actions daide aux personnes fragilisées
3. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra légaux : chèques repas, assurance groupe, prise en charge à % des frais de transports en commun domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année et 3 jours de plus dès la deuxième année
4. Un milieu professionnel qui partage des valeurs dengagement, de bienveillance, de diversité et de coopération
VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !
Laction sociale représente un domaine de développement important du Département Réseau au sein de la Croix-Rouge de Belgique (CRB). Le Service dAppui aux Actions Sociales, fort dune équipe de 5 personnes, est en lien fonctionnel avec les sept directions régionales (à Bruxelles, en Wallonie et en Communauté Germanophone) et leurs collaborateurs opérationnels. A travers ces derniers, il offre un appui stratégique, méthodologique et technique aux volontaires des actions sociales de proximité répartis dans les Maisons Croix-Rouge (MCR) et les Sections locales (SL) de la Croix-Rouge de Belgique (CRB).
Fonction :
En tant que coordinateur (F/H/D*) de projets Aide Alimentaire, et sous la responsabilité de la Responsable Aide Alimentaire, vous intégrez une équipe transversale autour des thématiques suivantes : Lutte contre lisolement, Précarité/Sans-abrisme, Détention, Migration et Aide Alimentaire. Vous serez en charge dappuyer en priorité le projet de digitalisation et cadrage de laide alimentaire.
Dans ce cadre, vous assumerez les responsabilités suivantes :
5. Mission dappui à la mise en place de la digitalisation de laide alimentaire : la mission principale vise à porter et déployer le logiciel ODOO et à accompagner la digitalisation des Maisons Croix-Rouge/Sections Locales qui font de laide alimentaire et ce, dici fin. Cela implique dentretenir une bonne connaissance du Département Réseau via des visites sur le terrain, le suivi et la levée des réticences concernant la digitalisation, lhelpdesk via téléphone, mail et visites terrain et un appui étroit au terrain. Cette mission se fait en lien étroit avec lenjeu de digitalisation de lorganisation et dinclusion numérique.
6. Mission dappui à la mise en œuvre opérationnelle du positionnement aide alimentaire : accompagner et soutenir les Maisons Croix-Rouge/Sections Locales dans la mise en œuvre du nouveau positionnement de la Croix-Rouge de Belgique en matière daide alimentaire. Se déplacer à la demande, en renfort de la responsable thématique et des coordinations thématiques, afin daccompagner la mise en conformité du terrain en utilisant les outils à disposition (checklist, matrice et plan daccompagnement au changement).
7. Appui à différents projets du Service dAppui à lAction Sociale :suivre et appuyer les projets transversaux, collaborer avec les autres responsables thématiques du service et les coordinations thématiques des provinces.
*D pour diversité de genre.
Profil :
8. Idéalement de formation à orientation sociale ;
9. Expérience professionnelle en lien avec la thématique de laide alimentaire ;
10. Connaissance de la thématique de laide alimentaire, de la lutte contre la précarité et de laction sociale au sens large ;
11. Expérience dans une fonction de coordination de projet et daccompagnement déquipe terrain ;
12. Compétences avérées en matière daccompagnement déquipes et de gestion de projets avec des volontaires;
13. Intérêt et maîtrise de la digitalisation (ODOO, Microsoft) ;
14. Bonne connaissance des outils informatiques ;
15. Une première expérience au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge sera considérée comme un atout ;
16. Capacités danalyse, de synthèse et de rédaction ;
17. Grande capacité de travail en équipe et de travail en concertation avec différents intervenants internes et externes, dans une dynamique collaborative ;
18. Excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de mise en réseau ;
19. Être force de proposition et avoir la capacité de vous adapter à différents interlocuteurs ou situations ;
20. Capacité de générer et dentretenir des dynamiques positives de groupe ;
21. Capacité dexpression écrite et orale en français ; la connaissance du néerlandais et de lallemand sera considéré comme un atout ;
22. Vous faites preuve dorganisation, de méthode, de rigueur et êtes inspirant ;
23. Connaissance des principes fondamentaux du mouvement Croix-Rouge Croissant Rouge, auxquels vous adhérez.
Modalités du contrat :
Département : Réseau
Contrat de travail : CDI
Horaire de travail : Temps plein
Lieu de travail : Namur avec déplacements fréquents en Wallonie et à Bruxelles