En tant qu'expert électromécanique, vous aurez 3 missions principales :1. Modification de conception simpleÊtre le Point de Contact Unique (SPOC) lorsqu'une demande de modification de conception est formulée par un propriétaire d'équipement à destination des Bureaux Mécanique et Électrique. Exemples : obsolescence d'un connecteur, trous mal dimensionnés sur une pièce fabriquée, erreur sur un plan ou une spécification fournisseur...Recueillir toutes les données nécessaires, les entrées et les sorties,Analyser le problème avec toutes les équipes, y compris en termes d'impacts sur le logiciel d'automatisation,Piloter la résolution du problème dans les meilleurs délais.Si la demande de modification peut aboutir à une solution sans impact technique (remplacement à forme, gabarit et fonction identiques), vos étapes suivantes seront de :Trouver la bonne solution,Analyser tous les impacts en aval que la modification peut avoir sur les pièces et les documents,Concevoir la solution dans l'outil de conception : Siemens NX, Teamcenter, Eplan, Word, Excel...,Livrer les mises à jour documentaires : plans, spécifications, nomenclatures, instructions de travail pour le déploiement...,Garantir l'exhaustivité et la cohérence,Réviser la solution avec d'autres experts,Tracer les modifications dans l'outil de suivi Jira,Transférer la modification au département Opérations pour applicabilité.2. Retours terrainPour cette mission, vous serez chargé de :Transmettre les retours terrain aux équipes électriques et mécaniques via des revues de conception,Mettre à jour la bibliothèque de bonnes pratiques.3. Contribution à l'amélioration des outils ou processus internesSelon votre niveau d'expérience, pour cette mission vous serez amené à :Participer à la définition des besoins d'amélioration des outils ou processus internes,Tester les améliorations,Fournir des retours au responsable de l'amélioration.Ce que nous valorisonsBon sens technique,Bonne sensibilité électromécanique,Facilité de vision 3D de grands assemblages,Expérience terrain en construction de machines industrielles,Connaissance des normes de dessin électromécanique,À l'aise avec la suite Microsoft Office pour la documentation et le reporting.Compétences humaines :Esprit d'équipe : vous vous épanouissez dans les environnements collaboratifs, en travaillant efficacement avec une bonne communication avec la R&D, la fabrication et les ingénieurs seniors,Curiosité : vous posez des questions pour bien comprendre les exigences et cherchez à vous améliorer en continu,Humilité : vous accueillez favorablement les retours lors des revues de conception et apprenez auprès des membres seniors de l'équipe,Rigueur : vous garantissez l'exactitude des plans, spécifications et documentation technique,Pragmatisme : vous équilibrez l'excellence technique avec les contraintes pratiques de fabrication,Sens de la qualité : vous êtes fier(e) de livrer un travail précis et complet,Bon communicant(e) : vous maîtrisez couramment l'anglais et le français.Ce qui sera un plus :Expérience en industrialisation avec une connaissance des contraintes et modes de fonctionnement en fabrication.Expérience avec des outils tels que :Outil de CAO mécanique Siemens NX,Outil PLM Siemens Teamcenter.L'offreUn package salarial compétitif basé sur votre expérience, avec des avantages extralégaux attractifs tels que :Voiture de société & carte carburantAssurance hospitalisation & assurance groupeChèques-repasÉco-chèquesInvestissez dans votre développement : notre talent manager s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel :Opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertise,Opportunités de carrière,Points de contact réguliers pour faire le bilan de vos besoins et objectifs actuels,Sessions d'apprentissage et ateliers.Développez votre réseau : vous intégrerez un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué(e) dans différents projets.Accès à nos événements conviviaux et formateurs que nous organisons tout au long de l'année, piliers de notre culture d'entreprise :AfterworksTeam buildings mensuelsVoyage annuel au skiCatalay fait partie de Sisu Group, un écosystème de ventures en capital humain, actif dans plus de 15 secteurs. Rejoindre Catalay, c'est rejoindre Sisu et avoir un accès exclusif à notre réseau dynamique de professionnels des talents, de clients et de projets. Plus d'informations sur www.Sisu.Be.