Production manager

Job Summary

Production Manager expérimenté pour piloter des activités d’assemblage mécanique et électrique en environnement industriel. Rôle clé alliant management d’équipes larges, optimisation des flux et amélioration continue dans un contexte de montée en cadence.

Mission & Contract

• Mission de consultance / freelance sur une durée minimum d’un an, avec une forte projection à long terme
• Rôle clé dans un contexte de transformation et de structuration industrielle, nécessitant stabilité et continuité
• Opportunité d’avoir un impact durable sur l’organisation et la performance des ateliers
• Collaboration étroite avec le management et les équipes opérationnelles dans un environnement dynamique

Key Responsibilities

• Piloter l’ensemble des opérations de production (mécanique & électrique) en assurant performance, qualité et respect des délais
• Manager et développer une organisation de grande envergure (±67 opérateurs et 5 Team Leaders) dans un environnement exigeant et orienté résultats
• Superviser des activités d’assemblage manuel : structures mécaniques, boîtiers électriques et modules industriels
• Garantir l’atteinte des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délai) et HSE
• Planifier et organiser les ressources (humaines et matérielles) pour optimiser les flux de production
• Suivre, analyser et challenger les KPI opérationnels afin d’identifier des leviers d’amélioration
• Piloter des projets Lean Manufacturing & amélioration continue (standardisation, productivité, réduction des non-qualités)
• Collaborer étroitement avec les équipes Engineering, Supply Chain, Qualité et Planning
• Contribuer activement à la montée en cadence (ramp-up) des activités industrielles

Profile

• Minimum 5 ans d’expérience en management de production dans un environnement industriel
• Expérience avérée dans le management d’équipes importantes (idéalement >50-100 personnes)
• Solide background en assemblage mécanique et/ou électrique
• Expérience en environnement non automatisé / production manuelle
• Forte orientation performance, terrain et amélioration continue
• À l’aise avec les outils d’analyse (KPI, Excel, outils digitaux / IA type Copilot, ChatGPT, Gemini)
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à structurer dans des contextes exigeants