Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de projets de construction ambitieux et structurants en Belgique ?
Rejoignez notre partenaire, une entreprise familiale de construction reconnue et en pleine croissance, où votre rigueur et votre sens de l'analyse seront essentiels pour accompagner nos équipes sur le terrain !
Prêt(e) à devenir notre nouveau(elle) expert(e) juridique ?
Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble l'avenir de l'entreprise !
Vos Missions : au cœur des enjeux juridiques de la construction
En collaboration directe avec le Responsable du service juridique, vous serez un pilier pour :
* Contrats et offres : assister les équipes dans la préparation des offres, l'analyse et la rédaction des contrats cruciaux pour leurs projets.
* Gestion des risques : soutenir activement les collègues dans la gestion des litiges sur chantiers et l'analyse de situations complexes.
* Communication externe : rédiger et répondre aux courriers, mises en demeure, et participer à la gestion des conflits (amiables ou judiciaires).
* Contentieux : contribuer au suivi des expertises et collaborer étroitement avec nos avocats externes sur les procédures judiciaires.
C'est une opportunité unique de développer une vision 360° du droit de la construction !
Votre profil : expertise et rigueur
Diplôme : Master en Droit (une spécialisation en droit de la construction, marchés publics ou droit immobilier est un grand atout).
* Expérience : Idéalement 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Les profils plus juniors ou avec des parcours atypiques (expertise technique en construction, notariat, immobilier) et un réel intérêt pour le juridique seront considérés.
* Compétences Clés : Excellente capacité rédactionnelle et une rigueur d'analyse sans faille.
* Bonus : La connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais est un plus.
Ce que nous vous offrons
Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
Un poste basé à Flobecq ou Namur, au choix.
Une rémunération attractive et un package complet d'avantages : GSM, ordinateur portable, chèques-repas, assurance groupe, etc.
L'intégration dans un environnement familial dynamique et reconnu, où le droit est un véritable partenaire business.