Description de l’emploi
DBFM Finance Controller (70%)
Vous participez activement au sein de l’équipe de compétence DBFM, où vous mettez votre expertise au service de la gestion et de l’optimisation financière de projets DBFM complexes. Vous assurez également le suivi des contrats DBFM en cours.
* Suivi financier et identification des risques financiers.
* Analyses de scénarios à long terme (par ex. coûts de maintenance, coûts du cycle de vie).
* Élaboration de budgets pluriannuels et de prévisions.
* Ajustements en cas d’écarts dus à l’indexation ou à des coûts imprévus.
Head of Controlling (30%)
Vous coordonnez les contrôleurs des unités opérationnelles (BU Controllers) et garantissez une vue financière intégrée, avec un focus sur la gestion des risques et la trésorerie.
* Leadership & Coordination : Encadrer les BU Controllers et assurer le suivi des réunions de controlling.
* Clôture & Reporting : Clôture mensuelle et reporting financier complet.
* Surveillance des processus : Veiller à la conformité et à la standardisation des processus financiers.
* Revue de projets : Participer aux revues de projets, analyser les KPI et signaler les alertes précoces.
* Gestion budgétaire : Préparer, établir et suivre les budgets en collaboration avec les BU Controllers et les BUM.
* Gestion de trésorerie : « Cash is king » – suivi des flux de trésorerie, des paiements en attente et focus sur la liquidité.
* Reporting des ventes : Suivi actif du reporting des ventes et des KPI financiers.
* Digitalisation : Participer aux projets SAP et Power BI.
Exigences du poste
* Forte capacité analytique et esprit critique.
* Excellente maîtrise d’Office 365 (Excel) ; SAP est un atout.
* Bilingue FR/NL (oral et écrit).
* Proactif, flexible et conscient des risques.
* Solides compétences en communication et en leadership.
* Flexible : déplacements réguliers vers toutes les unités en Belgique.
Description de l’entreprise
Dit bedrijf specialiseert zich in facility management en onderhoudsdiensten voor gebouwen en infrastructuren. Hun diensten omvatten:
* Technisch Onderhoud: Regelmatige inspecties, preventief onderhoud en reparaties aan technische installaties zoals HVAC, elektrische systemen en sanitaire voorzieningen.
* Energiebeheer: Optimalisatie van energieverbruik en implementatie van energiebesparende maatregelen.
* Schoonmaak en Hygiëne: Dagelijkse schoonmaakdiensten en gespecialiseerde industriële reiniging.
* Beveiliging: Bewakingsdiensten, toegangscontrole en alarmmonitoring voor de veiligheid van faciliteiten en mensen.
* Workplace Management: Beheer van kantoorruimte en ondersteuning om een efficiënte en aangename werkomgeving te creëren.
* Projectmanagement: Projectmanagementdiensten voor renovaties, ruimteherconfiguratie en andere bouwprojecten.
Dit bedrijf richt zich op diverse sectoren zoals commerciële gebouwen, residentiële complexen, industriële sites en openbare infrastructuur, met als doel de optimalisatie en duurzaamheid van de faciliteiten.
Notre client propose ses services à travers ses marques, avec un fort ancrage local et une structure organisationnelle agile. Vous pouvez les trouver dans les secteurs industriels suivants : HVAC électricité, chauffage...
Offre & Avantages
* Je maakt deel uit van de sterke groep.
* Opleiding en de kans om je loopbaan een échte impuls te geven.
* Duidelijke loopbaanpaden met zicht op je toekomst en doorgroeimogelijkheden.
* Een competitief verloningspakket.
* Een gedreven én waardengedreven organisatie met oog voor mens & maatschappij.
* Tal van initiatieven rond kennisdeling, sportieve, culturele en/of familiale activiteiten.
* Vous faites partie d'un groupe solide.
* Une formation et la possibilité de donner un véritable élan à votre carrière.
* Des parcours de carrière clairs, avec des perspectives d'avenir et des possibilités d'évolution.
* Une rémunération compétitive.
* Une organisation enthousiaste et motivée par des valeurs, soucieuse des personnes et de la société.
* De nombreuses initiatives autour du partage des connaissances, des activités sportives, culturelles et/ou familiales.
* Congés : 32 jours/an (12 jours supplémentaires ADV + 20 jours fériés).
* Petite camionnette avec tout le matériel nécessaire.
* Heures supplémentaires payées et récupérables.
* Eco-chèques.
* Prime de garde (si d'application).
* CCT 90 (prime collective en février).
* Réductions auprès de nos partenaires.
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