Job Description Orbid is een bedrijf met 185 gedreven experts die elke dag werken aan het futureproof maken van meer dan 775 organisaties. Met advies, ondersteuning en begeleiding helpen ze klanten bij hun ICT-, software- en HR-projecten. De collega’s van Orbid HR Services staan onze klanten bij met advies en ondersteuning om hun HR-beleid te optimaliseren. Ze fungeren als klankbord en strategische partner voor leidinggevenden, met als doel een gemotiveerd en betrokken team te realiseren. Welke uitdagingen bieden wij jou
Je bent de sparringpartner voor de managers van kmo's in Vlaanderen op het vlak van rekrutering. Een greep uit jouw takenpakket: Door de juiste vragen te stellen begrijp je de business en de functie. Dit stelt je in staat om onder andere een scherpe vacaturetekst op te stellen én een goede gesprekpartner te zijn voor kandidaten. Als een echte matchmaker ga je op een creatieve en proactieve manier op zoek naar mensen die passen bij de vacature en de organisatie. Je screent de mogelijke kandidaten en brengt hun competenties, motivatie en potentieel in kaart. Je zorgt hierbij voor een optimale candidate experience door geïnteresseerde kandidaten duidelijk te informeren en te begeleiden doorheen het sollicitatieproces. Je doet aanbevelingen om het rekruteringsproces bij klanten te optimaliseren. Je komt terecht in een gedreven team van HR - en Recruitment Consultants die elkaar met hun expertise versterken. Job Requirements
Waarmee maak je voor ons het verschil? Een hogere opleiding (bij voorkeur binnen een menswetenschappelijke- of HR gerelateerde richting) vul je idealiter aan met een eerste relevante operationele bedrijfs- en/of consultancy ervaring in HR. Je bent creatief, volhardend en resultaatgedreven om de juiste talenten voor onze klanten aan te trekken. Je volgt graag eens een externe opleiding of webinar, luistert tijdens vrije momenten graag naar een HR-podcast en je deelt graag jouw nieuwe inzichten met het team. Je krijgt energie van een variatie aan taken, je kan je vlot inwerken in diverse omgevingen en je bent flexibel. Grow with us
Bij Orbid vinden we het belangrijk dat je groeit in je job én als persoon. We doen er alles aan zodat jij je thuis voelt bij ons. Elke Orbid-medewerker staat achter het vierletterwoord ‘GROW’: Goesting, Resultaatgericht, Open & Eerlijk en Werken in team. In ruil voor de verantwoordelijkheid die je opneemt, kan je rekenen op onze waardering, mogelijkheid tot 50% thuiswerk en een sterk verloningspakket (bedrijfswagen en tankkaart, smartphone, laptop en internetabonnement, maaltijdcheques en verzekeringen, collectieve loonbonus volgens prestaties, 32 verlof- en ADV dagen).
#J-18808-Ljbffr