Ll nostro Cliente è Stroili, importante realtà nel mondo Retail con un brand iconico a livello nazionale e internazionale. Simbolo del Made in Italy nel mondo del gioiello e azienda leader nel settore, dal 1996 si distingue per la capacità di coniugare qualità, accessibilità e innovazione, offrendo collezioni in grado di soddisfare un pubblico ampio e trasversale. Desiderosi di contribuire all'ulteriore crescita e alla valorizzazione del brand, siamo alla ricerca di un/una:
La figura, parte del Board aziendale, avrà la responsabilità di guidare la strategia marketing, definendo il piano annuale, la media strategy e coordinando le agenzie partner. Avrà un ruolo chiave per lo sviluppo e il posizionamento del brand, con la possibilità di introdurre innovazione e contribuire in modo diretto alle performance commerciali, in un contesto imprenditoriale e dinamico.
Principali responsabilità: Sviluppo e attivazione del marchio: animazione del brand, creazione di campagne e iniziative che ne rafforzino l'attrattiva presso un pubblico ampio e diversificato;
Concepire, gestire e implementare direttamente azioni concrete, con un focus sull'efficacia e sulla rapidità di esecuzione;
Gestire la presenza e l'attivazione digitale (social media, campagne online, e-commerce, influencer, contenuti di marca), in coordinamento con i team specializzati;
Attivazione di strumenti e azioni di marketing direttamente orientati alla vendita in negozio e online;
Gestione rigorosa del budget marketing, in una logica imprenditoriale;
Guidare, sviluppare e motivare il proprio team, coinvolgendo e ispirando con l'esempio;
Misurare l'efficacia delle campagne e utilizzare i KPI per migliorare continuamente le azioni di marketing;
Lavorare a stretto contatto con le direzioni commerciale, prodotto e digitale per massimizzare l'impatto del marketing.
Esperienza di almeno 7-12 anni all'interno di contesti retail;
Forte orientamento al business e alla performance commerciale unito ad un marcato spirito imprenditoriale;
Capacità di coniugare visione strategica e operatività, passando con naturalezza dall'impostazione della strategia alle attività esecutive;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Eccellente cultura ed expertise digitale;
Ottima leadership personale e capacità di guidare con l'azione e l'esempio il proprio team.
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