Bordet - Infirmière pour le plateau d'hématologie (unités protégées et non protégées)(h/f/x) - 38h - CDI/indépendant
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
Fonction
1. Dispensation des soins : Vous assurez la dispensation des soins en conformité avec les normes professionnelles et la philosophie de soins de l'institution.
2. Respect des protocoles : Vous respectez les procédures de soins et les protocoles de traitement en vigueur dans létablissement, garantissant ainsi des soins sécuritaires et efficaces.
3. Utilisation du dossier infirmier informatisé : Vous travaillez avec le dossier infirmier informatisé pour une gestion optimale et sécurisée des informations de santé des patients.
4. Qualité des soins : Vous êtes le garant de la continuité et de la qualité des soins, veillant à ce que chaque patient reçoive les meilleurs soins possibles.
5. Travail en équipe multidisciplinaire : Vous collaborez activement avec une équipe multidisciplinaire, contribuant ainsi à une prise en charge globale et coordonnée des patients.
6. Gestion des priorités : Vous établissez les priorités de soins en tenant compte des imprévus et des urgences, assurant une réponse rapide et adaptée aux besoins des patients.
7. Assistance aux actes techniques : Vous assistez le médecin lors des actes techniques, garantissant la sécurité et le confort du patient.
8. Soutien aux familles : Vous êtes un soutien essentiel pour les proches et les familles des patients, leur offrant écoute, informations, et réconfort tout au long du parcours de soin.
Profil
9. Diplôme : Être en possession dun diplôme de bachelier en soins généraux.
10. Travail en équipe : Capacité à travailler et à communiquer efficacement au sein dune équipe multidisciplinaire, en collaborant pour garantir la continuité et la qualité des soins.
11. Flexibilité et Adaptabilité : Capacité à faire preuve de flexibilité et dadaptation face aux situations variées et aux imprévus.
12. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les responsabilités de manière indépendante, et à mener à bien les projets assignés.
13. Observation clinique : Capacité à observer et à identifier les symptômes liés à la pathologie cancéreuse, ainsi qu'à promouvoir des actions de soins adaptées.
14. Remise en question et esprit critique : Capacité de remise en question personnelle et danalyse critique, favorisant une amélioration continue des pratiques.
15. Écoute et soutien psychologique : Capacité découte active et de soutien psychologique envers les patients et leurs proches, particulièrement dans un contexte de soins oncologiques.
16. Formation des patients : Capacité à former et à encourager les patients à gérer leur traitement et leurs appareillages (larytube, poche de colostomie, gastrostomie, etc.) en vue dun retour à domicile.
17. Maîtrise informatique : Capacité à maîtriser les outils informatiques courants (Word, Excel, etc.), indispensables pour la gestion des dossiers et la communication au sein de léquipe.
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
Offre
Un contrat à durée indéterminée de 38h semaine ou convention d'indépendant en IFIC 15.
18. Des avantages extra légaux :
19. Des chèques repas dune valeur de 7,30
20. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
21. Le remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
22. Une prime annuelle dattractivité
23. Une allocation mensuelle de bilinguisme de brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
24. 29 jours de congés
25. De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau
26. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
27. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
Modalités dintroduction des candidatures