DegetelDegetel a fait du Digital son ADN depuis plus de 21 ans. Nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de transformation digitale. Nous leur faisons bénéficier de notre parti pris d’innovation, fruit de notre RD et de notre expérience multisectorielle. Nous anticipons à leur profit les évolutions des technologies, des usages et des tendances. Plus que du texte et des longues phrases, Degetel c’est ça :https://www.youtube.com/watch?v=4-bzgNnvzPAL’ADN de Degetel : Convivialité, esprit d’Equipe, Liberté, recherche de l’Excellence, Confiance. Tu te retrouves dans ces valeurs ? Ça tombe bien, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux Degeteliens. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement (H/F) Nous recherchons notre futur chargé(e) de recrutement, poste à pourvoir en CDI, au sein de l’agence Belge, à Bruxelles.Sous la responsabilité du directeur de l’agence Belge, votre rôle consiste à attirer, accompagner et fidéliser nos futurs consultants. Vous participerez pour cela à l’intégralité du processus de recrutement :Identification des besoinsRédaction, diffusion d’annonces et gestion des candidaturesSourcing sur la base interne et les différents jobboards (Apec, Monster, LinkedIn...)Pré-qualifications téléphoniquesPrise de rendez-vousConduite d'entretiensSuivi candidats et gestion de votre « vivier » candidatsReportingIntégration et on-boarding des nouveaux consultantsrelation ponctuelle avec les clientsCette liste est non exhaustive. Description du profilTitulaire d'un Bac+3 à Bac +5, idéalement orienté RH, psychologie du travail ou Business, vous justifiez d’une première expérience en tant que chargé(e) de sourcing/recrutement.Vous avez envie de (re)découvrir les métiers du digital et vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise dynamique : l’aventure est faite pour vous !Persévérance, rigueur, autonomie, vivacité d’esprit et excellent relationnel seront autant d'atouts pour réussir.Poste à pourvoir rapidementLocalisation du poste : Bruxelles, 1150