PRejoindre notre équipe de juristes professionnels signifie s#39;engager à apporter un soutien essentiel au secteur des soins de santé en France. /ppAu sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans l#39;élaboration de solutions juridiques innovantes qui répondent aux besoins complexes du système de soins actuel. /ppNous sommes convaincus que votre expertise et votre passion pour le droit sociales nous aideront à atteindre nos objectifs ambicieux et à améliorer la qualité des soins offerts à nos patients. /ppstrongDéfis et responsabilités /strong /pullistrongDonner un avis juridique complémentaire /strong sur un large éventail de sujets, essentiellement du droit social. /lilistrongMettre en œuvre d#39;autres domaines du droit /strong où un avis du département juridique est sollicité. /lilistrongMaintenir et enrichir les informations juridiques publiées sur notre Extranet /strong à l#39;intention des collaborateurs de l#39;Union et des mutualités. /li /ulpstrongCompétences requises /strong /pullistrongUne personne avec une bonne capacité analytique /strong et synthétique ainsi qu#39;un esprit critique. /lilistrongCapable de prendre des décisions et de s#39;exprimer en public. /strong /lilistrongCapable de travailler de manière proactive /strong et pragmatique, et de trouver des solutions même si les clients ne facilitent pas la tâche. /lilistrongUn bon bilingue français-néerlandais. /strong /lilistrongUne bonne connaissance de Microsoft Office. /strong /li /ulpstrongOffres /strong /pullistrongIntégrer une équipe soudée et talentueuse /strong dans laquelle il fait bon de travailler. /lilistrongUne fonction passionnante /strong avec un vrai sens des responsabilités. /lilistrongUn contrat temps plein à durée indéterminée /strong avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu#39;à 3 jours de télétravail par semaine. /lilistrongUn salaire adapté à l#39;expérience /strong et aux compétences. /lilistrongUn bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels. /strong /lilistrongUn accès au Flexible Income Plan /strong qui permet de gérer son package salarial en fonction de ses besoins et de sa situation. /lilistrongDe nombreux avantages extralégaux. /strong /lilistrongRemboursement de 100% de ses frais de transport /strong ou possibilité d#39;obtenir un véhicule de société via notre plan cafétéria. /lilistrong37 jours de congés par an. /strong /lilistrongUne formation approfondie au secteur de la mutualité /strong à son arrivée et des formations régulières tout au long de sa carrière. /li /ul