Description de l’entreprise
Notre partenaire est un cabinet de conseil dynamique spécialisé dans l’accompagnement stratégique et opérationnel des entreprises. Porté par une équipe pluridisciplinaire passionnée, ce cabinet intervient auprès de ses clients afin de les soutenir dans leurs projets de transformation, d’optimisation et de développement. Reconnue pour son expertise, sa réactivité et son approche personnalisée, la société place l’humain au cœur de ses valeurs et propose des solutions sur-mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque organisation.
Description de l’emploi
* Gérer et qualifier les leads entrants (appels, emails, formulaires en ligne, etc.)
* Prospecter activement de nouveaux clients par téléphone et par email, en B2B
* Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées
* Présenter et argumenter l’offre de l’entreprise auprès des prospects et clients
* Suivre les opportunités commerciales dans le CRM (qualification, avancée, relance, etc.)
* Élaborer les offres commerciales et négocier les modalités
* Assurer le closing et la signature des contrats à distance
* Veiller à la satisfaction client tout au long du processus de vente
* Collaborer étroitement avec les équipes marketing et terrain pour maximiser les opportunités
* Assurer un reporting régulier de l’activité et des résultats
Exigences du poste
Les compétences requises
* Maîtrise parfaite du français et du néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
* Expérience réussie en vente B2B ou en télévente, de préférence dans un environnement exigeant
* Excellente communication, aisance relationnelle et sens de l’écoute
* Talent pour l’argumentation commerciale et la négociation
* Sens du service client, réactivité et professionnalisme
* Esprit d’équipe, organisation et autonomie
* Maitrise des outils CRM, bureautique et canaux de prospection digitale
* Proactivité, persévérance et envie de contribuer à la croissance commerciale de l’entreprise
* Adaptabilité à différents types d’interlocuteurs et de secteurs d’activité
* Orientation résultats et motivation par les challenges
Le collègue idéal est quelqu'un...
* Ouvert, communicatif et prêt à partager ses idées et expériences
* Proactif et capable de prendre des initiatives pour faire avancer les projets
* Curieux, avec l’envie d’apprendre et de s’adapter à des environnements variés
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
La rémunération proposée est attractive et ajustée en fonction de votre expérience, à laquelle s’ajoutent des avantages extra-légaux intéressants.
D’autres bénéfices uniques vous attendent :
* Intégrer une équipe à taille humaine, soudée et valorisante.
* Bénéficier d’une formation continue et de réelles perspectives d’évolution.
* Profiter d’un environnement de travail moderne, flexible et convivial.
À propos de vos congés
Les modalités de congé seront discutées lors de l’entretien