Het lokaal bestuur is op zoek naar een coördinator gebouwen B1-B3:ullimet een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, /liliin voltijds dienstverband (38/38 uur) /lilimet aanleg van een wervingsreserve van twee jaar /li /ul Functieomschrijving Je staat in voor de organisatie van het duurzaam onderhoud van het onroerend patrimonium van het lokaal bestuur. Je volgt de bouw- en renovatiewerken van nieuwe en bestaande gebouwen op door middel van planning, toezicht en controles. Hiervoor werk je nauw samen met verschillende interne en externe partners, waarbij je coördinerende rol cruciaal is. Je stuurt de ploegbazen van de afdelingen gebouwen, logistiek en schoonmaak aan en staat in voor de coördinatie van de werkopdrachten. Je gaat in overleg met en rapporteert aan het clusterhoofd grond.brProfiel Je bent flexibel en organisatorisch ingesteld. Je gaat proactief en doelgericht te werk. Als coördinator schep je duidelijkheid omtrent de verwachtingen en zorg je voor het efficiënt inzetten van mensen en middelen.brIn de samenwerking met interne en externe partners stel je je constructief en professioneel op. Verder beschik je over de nodige technische kennis.brbVerdere informatie /bbrJe bent titularis van een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld. Of je slaagt voor de selectieprocedure voor een niveau- of capaciteitstest.brAanbod 1. Weddenschaal B1-B3 Brutomaandloon: 0 jaar: 2999,68 euro 1 jaar: 3086,37 euro 3 jaar: 3173,07 euro 5 jaar: 3259,76 euro 7 jaar: 3346,46 euro 9 jaar: 3433,16 euro 11 jaar: 3519,85 euro 12 jaar: 3519,85 eurobr2. Maaltijdcheques € 8br3. Ecocheques Max. € 150br4. Fietsvergoeding € 0,35 per kilometerbr5. Volledig gratis abonnement op het openbaar vervoerbr6. Verlof 30 dagen jaarlijks vakantieverlof (vanaf 10 jaar dienst: 31 dagen, vanaf 15 jaar dienst: 33 dagen, vanaf 20 jaar dienst: 35 dagen) bij een volledig dienstjaar pro rata de tewerkstelling. 14 dagen wettelijke feestdagenbr7. Hospitalisatieverzekeringbr8. 2de pensioenpijlerbr9. Vorming Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en vormingen