Functie
Je denkt met hen mee en zoekt samen naar oplossingen die onze operationele en commerciële activiteiten borgen en tegelijk tegemoetkomen aan onze bedrijfsvereisten en -behoeften, o.a.
1. Je volgt geschillen en gerechtelijke procedures op;
2. Je geeft advies over een brede waaier aan juridische vragen, issues, probleemstellingen, … eigen aan de sector;
3. Je staat mee in voor het opstellen, nalezen en opvolgen van overeenkomsten (vb. bruikleen, drankafname, (handels)huur, …);
4. Je werkt juridische oplossingen uit;
5. Je volgt de wetgeving, trends en ontwikkelingen op en identificeert de impact, risico’s, … daarvan op onze activiteiten.
6. Je werkt proactief mee aan projecten en initiatieven gericht op procesefficiëntie.
Profiel
7. Je behaalde een master in de rechten, bij voorkeur met een specialisatie in burgerlijk recht en commerciële contracten.
8. Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring, idealiter binnen een commerciële of notariële omgeving.
9. Je hebt interesse in intellectueel eigendomsrecht, administratief recht, verzekeringsrecht en/of GDPR – een mooie troef! Je bent analytisch sterk en denkt oplossingsgericht.
10. Je weet complexe juridische vraagstukken helder en begrijpelijk te communiceren.
11. Je werkt proactief, pragmatisch en hands-on.
12. Je bent klantgericht en speelt vlot in op de noden van de business.
13. Je communiceert diplomatisch en overtuigend.
14. Je bent een echte teamspeler met oog voor samenwerking en groepsresultaten.
15. Je bent vlot met MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
16. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans (geschikt voor dagelijks zakelijk gebruik). Kennis van het Engels is een pluspunt.
Aanbod
17. Je komt terecht bij een vaste waarde in een boeiende sector.
18. Je krijgt de ruimte, het vertrouwen en ook de push om als professional en als persoon verder te groeien en te excelleren.
19. Je krijgt een marktconform brutoloon met extralegale voordelen, afgestemd op jouw profiel en competenties.
20. Je kan werken met glijdende werkuren, met de mogelijkheid om na een inwerkperiode 1 tot 2 dagen per week van thuis uit te werken.