Jouw rolAls Business Unit Manager neem jij de dagelijkse leiding van Akoestiekfabriek in handen. Je bent de motor die strategie en operatie verbindt. Samen met je team van vijf collega’s zorg je voor groei, innovatie en schaalbaarheid.Je ontwikkelt en implementeert de scale-up strategie in overleg met de directie.Je bouwt verder aan structuur en processen zodat Akoestiekfabriek de slagkracht krijgt van een groeibedrijf.Je doet Akoestiekfabriek groeien door het identificeren en openen van nieuwe klanten en markten.Je doet sales en bouwt sterke relaties uit met klanten en partners.Je leidt het team in planning, productie en plaatsing van onze projecten.Je coacht je medewerkers en zorgt dat zij mee kunnen groeien met het bedrijf.Je bewaakt de financiële gezondheid, met de steun van de financieel verantwoordelijke.Je rapporteert samen met de directie aan de raad van bestuur.Wie ben jij?Je bent ondernemend en hands-on: je steekt zelf de mouwen uit en houdt tegelijk het grotere plaatje in het oog.Je krijgt energie van sociaal en circulair ondernemen en wil impact hebben op mens én planeet.Je combineert zakelijk inzicht met commerciële flair en kan relaties opbouwen die blijven duren.Je bent een natuurlijke coach en houdt ervan om een team te laten groeien.Je hebt technisch inzicht en affiniteit met de bouw; kennis van akoestiek wil je leren.Je spreekt vlot Nederlands en Frans.Wat bieden wij?Een unieke kans om een groeiende sociale en circulaire scale-up uit te bouwen.Een dynamische werkomgeving waar winst een middel is om maatschappelijke impact te hebben.Ruimte om je eigen ideeën waar te maken en jezelf te ontwikkelen.Contract van onbepaalde duur (voltijds of 4/5e).Correct loon, aangevuld met fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer.Een super ploegBen je geïnteresseerd?Dit is geen klassieke managementjob. Dit is een rol voor wie wil ondernemen met een doel. Bouw jij met ons mee aan een sociale en circulaire toekomst? Mail dan je motivatiebrief en cv naar eva.desmedt@fix.be. We houden de selectieprocedure kort en vlot.Voor akoestiekfabriek en fix zijn gelijke kansen belangrijk ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd en handicap.
#J-18808-Ljbffr