Notre équipe RH est aujourd’hui composée de deux généralistes, l’une orientée Hard HR et l’autre Soft HR. Nous recherchons une troisième personne prête à s’investir, apprendre, évoluer et devenir progressivement un pilier de notre département.
Ce poste est idéal pour un candidat souhaitant se développer de manière transversale, acquérir une réelle polyvalence et toucher à l’ensemble des domaines RH.
Votre rôle;
Vous intégrez une fonction variée et évolutive, couvrant à la fois les volets Hard et Soft HR. Les responsabilités vous seront confiées progressivement, avec un accompagnement solide et une montée en autonomie adaptée à votre rythme.
Vos missions principales;
Administration RH & Payroll
•Suivi des prestations, absences, dossiers individuels, régimes de travail, frontaliers…
•Participation active à la gestion de la paie.
•Mise à jour et exactitude des données RH.
Gestion des intérimaires
•Contact avec les agences partenaires.
•Suivi des contrats, prolongations et besoins opérationnels.
•Participation au recrutement des intérimaires.
Recrutement des employés et cadres
•Analyse des candidatures.
•Transmission des CV aux teams leaders et planification des entretiens.
•Coordination et suivi du processus de sélection.
Reporting & Analyse RH
•Mise à jour du reporting mensuel existant.
•Manipulation et analyse de données via Excel.
Support Soft HR
•Participation à la communication interne et au quotidien des collaborateurs.
•Contribution à différents projets RH internes.
•Appui ponctuel à l’organisation d’évènements ou d’initiatives RH.
Support transversal
•Soutien aux audits et projets de groupe.
•Participation active au fonctionnement global du service RH.
•Collaboration étroite avec l’équipe et les services internes.
Profil•Vous êtes titulaire d’un bachelor (HR, économie, social, secrétariat de direction ou équivalent).
•Vous disposez d’une expérience de quelques années en RH (Hard & Soft) ou d’un parcours déjà mixte.
•Vous aimez travailler avec les chiffres et maîtrisez Excel.
•Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (minimum B1).
•Vous êtes motivé·e, ouvert·e, enthousiaste et orienté·e solution.
•Vous aimez apprendre, gagner en autonomie et élargir vos compétences.
•Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et savez gérer le stress.
•Vous appréciez le contact humain, la collaboration et le travail en équipe.
•Vous faites preuve de fiabilité, de rigueur, de discrétion et de professionnalisme.
OffreCe que nous vous offrons
Vous rejoignez une entreprise solide, structurée, issue d’un secteur stable (chimie et aéronautique), où l’humain et la technique occupent une place centrale.
Nous vous proposons :
•Une fonction durable, avec une évolution horizontale riche et variée.
•Une formation progressive, un accompagnement de proximité et un réel partage d’expertise.
•Un environnement bienveillant, collaboratif et professionnel.
•Un rôle opérationnel complet, sans participation aux négociations syndicales.
Rémunération & avantages
•Salaire adapté à votre expérience.
•Chèques-repas de 10 €.
•CCT90.
•Primes bi-mensuelles et trimestrielles.
•Assurance Groupe (10 % du brut).
•Assurance DKV complète (hospitalisation, dentaire, lunettes, ambulatoire).
•12 jours de RTT payés.
•Avantages liés au secteur (CP 207).
•Pas de véhicule de société.
Vous vous retrouvez parfaitement dans ce poste et vous avez les compétences demandées? Envoyez-moi sans plus attendre votre candidature par mail \" vanessa.bourguignon@adecco.be \" ou via le lien \" postuler\".
Merci, à très bientôt, Vanessa Bourguignon.