HR Business Analyst - HRIS & analytics Locatie: Internationale luchthaven (hybride, airside toegang) Start: 15/12/2025 | Contract: Tijdelijk (in afwachting van vaste invulling) Deadline: 28/11/2025 Rol Je optimaliseert HR-processen, beheert het HRIS-landschap (SAP SuccessFactors) en levert datagedreven inzichten voor betere HR-beslissingen. Wat verwacht de klant van jou? Min. 3 jaar ervaring met SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Performance & Goals, LMS, Compensation) Ervaring met projectmanagement in HR- of digitaliseringsprojecten Min. 5 jaar generalistische HR-ervaring Kennis van sociale wetgeving Bachelor/Master in HRM of sociale wetenschappen Talen: NL vloeiend, FR & EN goed Pluspunten: database management, integraties, SAC, Planpoint, Xaurum Wat biedt de klant? Hybride werken Dynamische omgeving op een internationale luchthaven Interesse? reageer vóór 28/11/2025!