Ben jij gebeten door data én heb je een neus voor commerciële kansen? In deze rol breng jij inzichten tot leven en ondersteun je onze salesorganisatie in het maken van slimme, strategische keuzes. Klaar om jouw analyses écht impact te laten maken?
Wat ga je doen?
Als Business Analyst Sales Steering ben je dé schakel tussen cijfers en salesstrategie. Jij zorgt ervoor dat onze commerciële beslissingen onderbouwd zijn met de juiste inzichten.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Analyseer verkoopcijfers en ontdek trends, knelpunten en opportuniteiten
Evalueer klantensegmenten, regio’s, bestelgedrag en leveranciersverdeling
Bouw en onderhoud dashboards & rapporteringstools voor het salesteam
Werk samen met salesleaders aan KPI’s en strategische focusgebieden
Lever ad-hoc analyses en ondersteun lokale & internationale B2B-projecten
Vertaal complexe data naar heldere inzichten en visuele presentaties voor stakeholders
Wat breng jij mee?
Je combineert een analytische mindset met een gezonde dosis teamspirit. Jij maakt van data een verhaal met betekenis.
Sterk analytisch denkvermogen – je ziet de signalen achter de cijfers
Gevorderde Excel-kennis – ervaring met dashboards (bv. Power BI) is een plus
Gestructureerd en nauwkeurig in je werk
Begrip van salesprocessen binnen een B2B-context
Resultaatgericht, zelfstandig en toch een échte teamspeler
Talen: Nederlands & Engels; basiskennis Frans = een extra troef
What's in it for you?
Bij ons werk je niet gewoon aan onze producten en diensten. Je bouwt mee aan de toekomst van mobiliteit en klantbeleving. Je krijgt:
* Impactvolle projecten binnen een dynamische, toekomstgerichte sector
* Een sterke merknaam die staat voor kwaliteit, innovatie en visie
* Een omgeving waarin jouw mening telt en strategische input gewaardeerd wordt
* Een team van professionals waar je op kan bouwen én van kan leren
* Ruimte om te groeien, ownership te nemen én jouw ideeën tot leven te brengen
Verder zetten we sterk in op doorgroeimogelijkheden en helpen onze werknemers mee te groeien met onze onderneming door een aangepast opleidingsaanbod te voorzien.
We kiezen voor een hybride, flexibele manier van werken, waarbij we kantoordagen afwisselen met thuiswerkdagen. Zo heb je de mogelijkheid als fulltime medewerker om twee dagen per week van thuis uit te werken.
Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk én gepersonaliseerd loonpakket aan dankzij ons Flex Income Plan. Hierin bepaal je zelf welke loonelementen je wenst op te nemen, zoals bijvoorbeeld een lease-fiets of wagen, extra vakantiedagen, multimedia... Verder geniet je van tal van extralegale voordelen zoals o.a. maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.