Camber inspireert en creëert samen met jou een interieur op maat. In elke fase van een project werken we samen met specialisten: van interieurarchitecten en meubelmakers tot een eigen voltallig technisch en logistiek team. Dat formidabele teamwork garandeert de beste kwaliteit tot in de kleinste details. Om onze HR-dienst te versterken zijn we op zoek naar een (m/v/x): HR-Officer Je komt terecht in een klein en dynamisch team en staat in voor diverse HR-gerelateerde taken met betrekking tot werving & selectie en employer branding & loyalty projecten. Een greep uit je takenpakket: Je beheert het wervings- en selectieproces van A to Z; Je bent verantwoordelijk voor een goed gestroomlijnde communicatie, gaande van kleinere ad-hoc opdrachten tot communicatie rond grote (HR-)projecten; Je organiseert proactief interne communicatie, zodat elk personeelslid goed ge nformeerd is over de organisatie (o.A. maandelijkse HR-newsletter); Je hanteert een projectmatige aanpak om employer branding & employer loyalty campagnes in goede banen te leiden. Hiervoor werk je nauw samen met ons marketing-team. Je combineert een master of bachelordiploma met een eerste ervaring in HR; Je hebt een vlotte pen en past je communicatiestijl aan de verschillende doelgroepen aan; Je hebt goede organisatorische kwaliteiten en gaat projectmatig te werk; Je communiceert vlot met collega's en houdt ervan een netwerk uit te bouwen; Je hebt een neus voor opportuniteiten en neemt initiatief om zaken in gang te zetten; Je werkt autonoom en hecht belang aan open communicatie en positieve samenwerking; Je bent vlot tweetalig Nederlands-Frans. Een voltijds contract van onbepaalde duur; Een dynamische en uitdagende job binnen een sterk groeiend bedrijf met een familiaal karakter; Een aangenamewerkplek in ons hoofdkantoor in Overijse; Een interessant salarispakket met bedrijfswagen. Communicatie, ATO, Bilingual, Employer Branding, SEN, Werving en selectie, Projectmatig werken, Samenwerken