Onze klant is een wereldleider in levenskwaliteitservices, actief in verschillende sectoren, zoals voeding, faciliteitenbeheer en bedrijfsservices.Ze zet zich in om hoogwaardige diensten te leveren die het welzijn van hun klanten en medewerkers verbeteren.HR Talents is actief op zoek naar een gepassioneerde professional in payrollbeheer.Ben jij klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan binnen een dynamisch team? Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van alle personeelsdossiers en de volledige administratie van de lonen, zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat. Een mooie kans voor een expert die de dossiers van A tot Z wil volgen! Je beheert de volledige personeelsadministratie, zoals contracten, lonen, tijdskrediet, educatief verlof en economische werkloosheid Je zorgt voor tijdige en correcte loonbetalingen voor arbeiders en bedienden die verdeeld zijn over vijf verschillende paritaire comites Je volgt de evolutie van de sociale wetgeving, stelt de nodige sociale documenten op en bent het aanspreekpunt voor medewerkers en hun verantwoordelijken voor al hun vragen met betrekking tot hun loon en personeelsdossier Je beschikt over een Bachelor diploma en hebt een solide ervaring in payrollbeheer Ervaring in payroll zonder de hulp van een sociaal secretariaat of ervaring in een sociaal secretariaat is een plus Je hebt een goede kennis van de sociale en fiscale wetgeving Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans perfect en kunt gemakkelijk vragen van medewerkers in beide talen beantwoorden Je bent een persoon die vlot en diplomatisch communiceert, met een sterke klantgerichte ingesteldheid Je bent analytisch, oplossingsgericht, verantwoordelijk en in staat om zowel zelfstandig als in team te werken Je hebt een goede kennis van MS Office. Kennis van SAP is een pluspunt Onze klant biedt jou een boeiende functie in een dynamische organisatie waar verantwoord ondernemen, diversiteit en inclusie, opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Concreet houdt dit in :Een contract van onbepaalde duurEen aantrekkelijk loonpakket waar Quality of Life centraal staat:Brutoloon maximum 4150 / maandFlexibele home office policy voor een goede work life balanceHospitalisatie en tandzorgverzekering (vanaf januari 2025) groeps en invaliditeitsverzekeringEindejaarspremie (13e maand), maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques voor jubilarissen en familiale gebeurtenissenVolledige terugbetaling van de openbaarvervoerskostenEen gepersonaliseerd onboardingtraject voor een soepele start mogelijkheid tot talrijke opleidingenExtra verlof en ancinniteitsdagenModerne werkruimtes vlak bij het Centraal Station in Brussel en een enthousiaste werksfeer met fijne collega's#HRT2025 Payroll, Sociale wetgeving, Frans, MS Office Suite, Administratie, Nederlands, SAP