Als Solution Architect Digital Business ben jij de verbindende kracht die proactief opvolgt, initiatief neemt en ideeën overtuigend presenteert aan stakeholders en review boards. Je werkt shoulder to shoulder met de klant, het team en de enterprise architect om toekomstbestendige oplossingen te realiseren.
1. Plan doen landen: je vertaalt de visie naar een concreet, gedragen plan en zorgt dat beslissingen effectief genomen worden
2. Proactieve opvolging: je bewaakt voortgang, signaleert risico’s en neemt initiatief om obstakels weg te nemen
3. Influence & storytelling: je presenteert architectuurkeuzes helder en overtuigend, afgestemd op business en IT
4. Review boards: je bereidt voorstellen voor en verdedigt ze in de Architecture Review Board
5. Security in SSDLC: je integreert security by design, inclusief threat modelling en compliance-checks
6. Modernisatie: je denkt mee over legacy-applicatie modernisatie en hoe we stap voor stap naar een future-proof landschap evolueren
7. Samenwerking: je werkt nauw samen met de enterprise architect en andere domein experts.
Wat breng jij mee?
8. Je hebt 6 -+ jaar ervaring in solution- of software-architectuur, of als senior engineer/lead met architectuurverantwoordelijkheid
9. Je werkt in een Java-omgeving; een Java achtergrond is geen must. Kennis van integratiepatronen, API’s en cloud (AWS) zijn een plus
10. Je hebt ervaring met SSDLC, threat modelling en security controls
11. Je bent sterk in stakeholdermanagement, overtuigen, enthousiasmeren en plannen laten landen
12. Ervaring in de automotive sector, legacy-modernisatieprojecten, TOGAF/Archimate, AWS-certificaties zijn een plus
13. Je spreekt/schrijft vloeiend Engels, kennis van Nederlands is een troef
14. Je werkt 2 dagen/week bij de klant in Brussel in combinatie met thuiswerk. Je werkt sporadisch in ons kantoor van Hasselt of Gent.
Wat hebben wij jou te bieden?
15. Je hebt een impactvolle rol met zichtbaarheid bij de klant en intern bij Cegeka
16. Je komt terecht bij een echte Top Employer
17. Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 5 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur
18. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
19. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken.
20. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
21. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
22. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
23. Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling, peer reviews, ARB, accelerators en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
24. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.