PpbDescription de la fonction /b /p h3Conseiller juridique /h3 pTu cherches un nouveau défi intellectuel au sein d'un environnement international situé à Braine-l'Alleud ? En tant que Conseiller juridique, tu rejoins une équipe dynamique pour apporter une expertise concrète en droit des sociétés et droit commercial.Ce poste de Conseiller juridique est idéal si tu souhaites combiner expertise technique et collaboration humaine au sein d'une structure solide et reconnue dans son secteur. /p h3Qualifications /h3 ul liTu es titulaire d'un Master en droit belge avec une spécialisation en droit des contrats, des sociétés et commercial. /li liTu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise en tant que juriste d'entreprise. /li liTu maîtrises parfaitement le néerlandais et tu possèdes une excellente connaissance du français et de l'anglais. /li liTu as une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et tu es à l'aise avec les outils numériques. /li liTu es reconnu pour ton esprit d'équipe, ta proactivité et ton approche pragmatique des dossiers. /li liTu possèdes d'excellentes aptitudes à la communication pour interagir avec des interlocuteurs variés. /li /ul h3Responsabilités principales /h3 ul liTu rédiges, examines et négocies les contrats stratégiques tels que les contrats d'achats, d'ingénierie et de construction. /li liTu accompagnes les équipes métiers dans la gestion des réclamations et des litiges à Braine-l'Alleud, en lien avec les avocats et assureurs. /li liTu collabores activement avec les différentes lignes de métiers sur des projets clés. /li liTu élabores des modèles de documents et utilises des outils digitaux pour optimiser les processus du département juridique. /li liTu travailles au sein d'équipes internationales et pluridisciplinaires pour garantir la conformité et la gestion des risques. /li /ul pOffre: /p h3Salaire et avantages /h3 ul liSalaire mensuel attractif situé entre 5.000 € et 6.000 € brut (sur base d'un temps plein). /li liChèques-repas par jour presté. /li liRemboursement des frais de transport. /li liRégime de travail flexible en temps partiel (3 à 4 jours par semaine). /li liContrat de remplacement pour congé de maternité de 4 à 6 mois minimum. /li liDate de début prévue le 1er juin 2026. /li liÉquilibre vie professionnelle et vie privée respecté grâce à un horaire adapté. /li liEnvironnement de travail stimulant avec des opportunités d'apprentissage continu. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr