Ce poste consiste à diriger un foyer qui accueille des personnes souffrant de différents handicaps.
Objectifs
* Assurer le bon fonctionnement de l’établissement ;
* Animer des réunions d’équipe pour favoriser l’échange et la collaboration ;
* Gérer le personnel et organiser le travail ;
* Veiller au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires et du personnel ;
Vous devrez également exercer un rôle de représentation dans différents organes tels que l’AIBB, la commission paritaire, le Comex.
Ce poste nécessite de nombreuses compétences, notamment la capacité de communiquer efficacement, de gérer des conflits et de prendre des décisions difficiles.
Compétences requises
* Avoir une expérience dans le secteur du handicap ;
* Avoir des notions de législation sociale et une connaissance des informations en matière d’autorité de contrôle (IRISCARE, AFSCA, etc.) ou être prêt à se former dans ces domaines ;
* Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
* Avoir une expérience relevante en management d’équipe ;
* Avoir des compétences en communication et sociabilité ;
* Avoir des compétences en gestion du temps et en organisation ;
* Avoir une connaissance des politiques de gestion des ressources humaines.
Bénéfices
Contrat à durée indéterminée de 38 heures/semaine ;
Rémunération conforme au barème de la CP 319.00 ;
Avantages extralégaux (voiture de société, GSM, PC…).