Dans le cadre de la croissance de ses activités Transport/Défense dans la région de Bruxelles Capitale et en Wallonie, Abylsenrecherche un(e) Ingénieur(e) mécanique pour renforcer ses équipes.
Vos responsabilités au quotidien ?
1. Analyse approfondie de cahiers des charges techniques, en lien avec les exigences mécaniques du projet
2. Réalisation d’études de faisabilité technique, en tenant compte des contraintes matériaux, dimensionnelles et fonctionnelles
3. Contribution à la modélisation et à la définition de systèmes mécaniques complexes (CAO/DAO), sans se limiter à la phase de conception
4. Mise en plan et vérification de la conformité des livrables aux normes en vigueur
5. Participation active à divers projets (industrie, énergie, transport, etc.), en interaction avec des environnements techniques variés
6. Interface avec les sous-traitants et fournisseurs : consultation, suivi technique, validation de solutions
7. Communication régulière avec les clients : réunions techniques, validation des choix, reporting
8. Suivi et accompagnement lors de la mise en service sur site, avec une attention portée à l'intégration mécanique et à la robustesse des équipements
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) en science et génie des matériaux, mécanique avec option matériaux ou chimie avec spécialisation matériaux.
Vous justifiez d’une première expérience industrielle réussie (stage ou alternance) sur un sujet technique relevant.
Vous avez des connaissances des procédés de fabrication et des normes liés aux matériaux métalliques, composites, céramiques et/ou plasturgiques et de la chimie et mécanique des matériaux, vous savez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets.
Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d’anglais (le néerlandais est un plus), vous permettant d’évoluer dans un environnement international.
👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets d’envergure, n’attendez plus pour postuler !
La rémunération :
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminéeet divers avantages extralégaux attractifs, tels que entre autres, des chèques-repas et des écochè plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisationqui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formationspécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.
Le process de recrutement
Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d’un entretien avec un·e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer un·e Business Manager lors d’un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l’issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite.
*Nous considérons également les profils en VIE ou en freelance pour ce poste.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.