Feeling Good Works Great -
Ce n'est pas un hasard si c'est notre vision quand il s'agit de nos employés. Nous sommes fermement convaincus qu'une organisation composée de collaborateurs satisfaits et motivés a plus de potentiel pour devenir une entreprise prospère.
Les collaborateurs qui sont exposés à des
risques de santé
spécifiques doivent être suivis par un médecin du travail. Attentia assure ce contrôle de santé.
Notre priorité ? Prévenir les maladies et déceler les affections liées au travail en privilégiant avant tout le bien-être de vos collaborateurs.
Pour rejoindre notre équipe en Wallonie, nous recherchons un.e infirmier.ère d'entreprise qui peut se déplacer facilement vers la région de
Liège, Luxembourg et Namur.
Quel est votre ensemble de tâches ?
En tant qu'infirmière d'entreprise, vous faites partie de notre service de Prévention & Protection au Travail et vous contribuez à l'évaluation de la santé des employés auprès de nos clients.
Vous le faites en assumant notamment les tâches suivantes :
* Aider le médecin du travail - conseiller en prévention dans la surveillance de la santé chez nos clients.
* Assister le médecin du travail lors des examens médicaux en entreprise.
* Les prises de sang et les vaccinations font partie des tâches standard, mais vous réalisez également des tâches paramédicales (biométrie, test de vision, test d'ergovision, audiométrie, etc.).
* Enregistrer les données et suivre les dossiers médicaux.
* Gérer l'administration de vos clients. Répondre aux questions des clients.
* Réfléchir à l'optimisation des examens médicaux.
Quel est votre profil ?
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en soins infirmiers.
* Vous êtes disposé à vous déplacer régulièrement dans la région de Mons-Tournai.
Le sens que nous donnons à Feeling good works great :
Notre slogan est
« Feeling good works great »
. En effet, Attentia estime que des collaborateurs heureux constituent la force motrice de toute organisation prospère. Nous voulons concrétiser cette vision pour nos clients, mais aussi pour nos collaborateurs, qui la vivent au quotidien. Qu'en dites-vous ? :
* Un environnement de travail moderne et joliment aménagé où vous disposerez de tout le confort numérique et ergonomique dont vous avez besoin pour bien faire votre travail.
* Nous portons l'attention requise à votre santé mentale et physique, par le biais de sessions et d'enquêtes régulières sur votre bien-être, nous proposons des fruits gratuits, un check-up médical pour les collaborateurs de plus de 45 ans et la gratuité du vaccin contre la grippe. Sans oublier une savoureuse tasse de café
* Un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Vous ne planifiez pas uniquement votre travail, les temps de déplacement de plus de 30 minutes sont en effet considérés comme du temps de travail. C'est ainsi que nous préservons ensemble votre équilibre.
* Un solide onboarding avec une formation approfondie et une période de supervision sous la houlette d'un collaborateur expérimenté.
* De nombreuses initiatives pour soutenir votre développement, telles que des entretiens réguliers de développement et de croissance, diverses opportunités de formation et un accès illimité à une plateforme d'apprentissage.
* Un employeur qui attache une grande importance à sa politique de RSE. Nous prenons des initiatives concrètes pour embellir notre société et notre environnement, par exemple en plantant une forêt, en optant pour des véhicules respectueux de l'environnement, la possibilité de télétravailler régulièrement et en participant à des projets de coopération au développement.
Notre offre
* Un emploi à temps plein avec une semaine de travail de 39 heures, 6 jours RTT et 3 jours CCT (soit 9 jours fériés supplémentaires).
* Un salaire compétitif complété par des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une prime de fin d'année et un pécule de vacances, une assurance groupe et hospitalisation, un ordinateur portable et un smartphone, ainsi qu'une voiture de société avec carte essence.
* Vous rejoindrez dès lors une équipe stable, soudée et diversifiée et travaillerez également en étroite collaboration avec des médecins.
Vous avez envie d'en savoir plus sur le poste ? Contactez notre chargée de recrutement Marisa Savarino
Envoyez maintenant votre candidature en ligne
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Chez nous, tout le monde est la/le bienvenu(e) ; nous sélectionnons nos candidats sur base des compétences requises. Vous avez besoin d'un soutien supplémentaire tout au long du processus de candidature ? N'hésitez pas à contacter le partenaire de recrutement responsable via Vous pouvez également obtenir l'offre d'emploi dans la langue souhaitée (NL/FR).
Attentia: qui sommes-nous?
Feeling good works great Notre vision concernant nos collaborateurs n'est pas le fruit du hasard. Nous sommes fermement convaincus qu'une organisation composée de collaborateurs satisfaits et motivés a plus de potentiel pour devenir une entreprise prospère.
Forts de cette conviction, nous aidons les organisations à progresser. Nos services de base, fournis par
notre secrétariat social et notre service externe pour la prévention et la protection au travail,
constituent le fondement de notre fonctionnement, ainsi que de la réussite de nos clients. Grâce à notre expertise en matière de paie, d'accompagnement sociojuridique, de prévention et de bien-être, les organisations peuvent compter sur nous chaque jour.
Nous complétons cette base solide avec n
os solutions RH et bien-être
, qui combinent harmonieusement nos services de base, des outils numériques offrant une excellente expérience digitale et des services de conseil spécialisés. Nous garantissons ainsi des résultats durables pour nos clients.
Bon à savoir:
Au sein d'Attentia, nous appliquons une procédure de recrutement efficace et un bref suivi. Si votre candidature entre en ligne de compte, le service RH vous contactera au plus vite. Nous prévoyons au
maximum 3 entretiens
dans cette procédure.
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