Secrétaire pour le secrétariat du Quartier Opératoire (H/F/X)
La société
Travailler à la Clinique St-Pierre cest avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met laccent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre cest également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et dinnovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
Le(a) candidat(e) sera amené(e) à travailler au secrétariat du quartier opératoire principal (8 salles dopération). Ses missions sont les suivantes :
1. Assurer la gestion administrative des biopsies (sassurer des bonnes informations, mise en ordre et envoi des échantillons au laboratoire) ; Traiter les documents entrants dans le service (matériel, pharmacie, facturation...) ; Gérer les appels téléphoniques et en assurer le suivi ; Accueillir et diriger les différents intervenants ; Se charger, suivre et vérifier la facturation ainsi que lévolution de la nomenclature ; Préparer le programme opératoire, le vérifie, lenvoie, communique les changements si nécessaire, Gérer les stocks et commander le matériel nécessaire.
Profil
2. Être en possession d'un diplôme de lenseignement supérieur de type court ou avoir acquis une expérience équivalente ;
3. Être en possession dun diplôme en secrétariat médical est un atout ;
4. Avoir une bonne connaissance du vocabulaire médical ;
5. Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (MS Word, Excel et outlook) ;
6. Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe ;
7. Personne fiable, consciencieuse, rigoureuse et précise dans son travail ;
8. Bonnes capacités relationnelles et de discrétion.
Offre
9. Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée;
10. Contrat à 80% ;
11. Horaire de 8h à 16h00 du lundi au vendredi ;
12. Entrée en fonction immédiate.
AVANTAGES :
13. Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque-repas, chèque cadeau de fin dannée et chèque culture & sport, etc.) ;
14. Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
15. Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile lieu de travail ;
16. Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.