À propos de Press Shop & MorePress Shop & More est une chaîne belge de magasins de proximité de premier plan, avec plus de 180 points de vente. Grâce à nos différents concepts (Press Shop & More, Relay, Sweet Shop & More…), nous accompagnons les clients au quotidien dans des emplacements stratégiques : gares, centres-villes, centres commerciaux, métros ou institutions en leur proposant une offre rapide et pertinente de presse, cadeaux, snacks, boissons et de food-on-the-go.Notre ambition : poursuivre la croissance du réseau et renforcer chaque jour l’expérience en magasin.Pour soutenir cette croissance, nous renforçons notre équipe Sales avec un·e Regional Manager pour la région de Bruxelles.Votre rôle :Rattaché·e au National Sales Manager, vous pilotez un portefeuille d’environ 30 points de vente à Bruxelles.Véritable partenaire terrain des exploitants, vous êtes responsable de la performance commerciale, opérationnelle et financière de votre région. Vous accompagnez les entrepreneurs au quotidien, veillez à l’excellence en magasin et contribuez activement au développement du réseau.Cette fonction combine terrain, relationnel, analyse business, exécution opérationnelle et gestion de projets, le tout dans un environnement dynamique, rapide et entrepreneurial.Vos responsabilités :Piloter la performance commerciale et opérationnelle de votre région en analysant les résultats, en identifiant les opportunités d’amélioration et en mettant en place des actions concrètes pour développer les ventes et la rentabilitéAccompagner les exploitants au quotidien dans la gestion et le développement de leur activité, tout en créant une relation de confiance et en les challengeant de manière constructive lorsque nécessaireGarantir l’excellence opérationnelle en magasin en veillant à la qualité d’exécution : merchandising, promotions, implantation produits, respect des standards et expérience clientSuivre les KPI et les différents reportings afin de comprendre les performances des points de vente, identifier les leviers d’amélioration et proposer des solutions pragmatiques et orientées résultatsParticiper activement aux projets d’ouverture, rénovation et remodeling de magasins, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires terrainContribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux exploitants en collaboration avec l’équipe recrutement et assurer leur accompagnement lors de leurs débutsCollaborer étroitement avec les différents départements internes (marketing, opérations, achats, RH…) afin d’assurer une communication fluide et une bonne exécution des priorités commercialesParticiper à différents projets transversaux visant à améliorer le fonctionnement et l’efficacité opérationnelle du réseauVotre profil:Vous avez une expérience confirmée en gestion multi-sites, retail, convenience ou réseau de franchiseVous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master à orientation commerciale, management, marketing ou équivalent par expérienceVous aimez le terrain et êtes capable de passer rapidement de l’analyse à l’action Vous êtes proactif.Ve, dynamique, autonome et orienté résultatsVous êtes structuré·e et capable de gérer plusieurs priorités simultanémentVous avez un esprit analytique et êtes à l’aise avec les chiffres, les KPI et l’analyse de performanceVous savez identifier des opportunités d’amélioration et mettre en place des actions concrètes et orientées solutionsVous faites preuve d’aisance relationnelle, de leadership et savez communiquer de manière constructive avec des interlocuteurs variésVous êtes pragmatique, hands-on et orienté solutions Vous appréciez le travail en équipe et les environnements rapides, entrepreneuriaux et en évolution constanteVous parlez couramment français et avez une bonne maîtrise du néerlandaisVous disposez d’un permis BNotre offre:Un package salarial compétitif, aligné sur votre expérience, assorti d’un bonus annuel lié à vos performances et à celles de l’entrepriseUne voiture de société avec carte carburantUn téléphone, avec abonnementDes chèques-repasUne assurance hospitalisation (avec couverture famille) et une assurance groupe20 jours de congés légaux + 6 jours de RTTUn environnement de travail dynamique, entreprenant et humain, où les lignes hiérarchiques sont courtes et où vos décisions ont un impact directUne fonction variée et à fort impact dans un environnement retail dynamiqueUne grande autonomie et des responsabilités concrètes sur le terrainUn rôle central dans le développement commercial et opérationnel du réseauUne équipe accessible, directe et orientée collaborationIntéressé.E ?Postulez directement via LinkedIn avec votre CV pour le poste de “Regional Manager – Press Shop & More”Processus de recrutement:Un premier échange téléphonique avec Virginie (Talent Partner), suivi d'un entretien approfondi via TeamsUn 2ème entretien avec Alexandra, National Sales ManagerUne rencontre finale avec un des CEOs et Lies, HR Partner chez Press Shop & More