✈ Envie d’une nouvelle carriair, de nouveaux
challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran
Aero Boosters recherche un·e Responsable du Centre d’Expertise SAP.
✈ Safran Aero Boosters, ce sont 1700 femmes et hommes de talent qui
conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute
technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique.
Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de
l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité
carbone du secteur aéronautique. Le groupe Safran emploie 92000
collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du
secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 »
du magazine TIME. Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ? - Un
leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions
industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion
des eaux et des déchets, … - Une structure innovante où ingénieurs,
techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées. -
Une stratégie qui s’appuie sur la digitalisation. - Des formations
techniques et personnelles de pointe via Safran University et la
Digital Academy. - Des opportunités de carrière en leadership ou à
l’international. - Un environnement de travail convivial et
flexible, à l'ambiance « liégeoise » Alors, ça vous dit de nous
rejoindre ? Nous recherchons un·e Responsable du Centre d’Expertise
SAP pour notre site d’Herstal. 🚀 Parlons de votre future mission
Dans le cadre du déploiement Greenfield de la version S/4Hana, en
tant que Responsable du Centre d’Expertise SAP, vous construisez le
Centre d’Expertise en mobilisant les ressources nécessaires afin
d’assurer une parfaite maîtrise de notre ERP. Une fois celui-ci mis
en place, vous en assurerez la maintenance, les évolutions et
roll-out éventuels ainsi que son optimisation. Vos missions sont de
: - Concevoir, structurer et diriger le Centre d’Expertise SAP, en
pilotant l’organisation, le recrutement, la gestion des
compétences, des outils et des processus. - Encadrer les équipes
locales et off-shore, en assurant leur coordination, leur montée en
compétence et leur efficacité opérationnelle. - Collaborer
étroitement avec les partenaires externes, les key users et la
Direction Informatique pour garantir un déploiement fluide et
cohérent de SAP S/4Hana. - Garantir la livraison des projets SAP
dans le respect des délais, des budgets et en alignement avec la
stratégie d’entreprise et la feuille de route digitale. - Gérer le
budget du Centre d’Expertise, tout en promouvant les innovations
technologiques et les meilleures pratiques autour de S/4Hana auprès
des parties prenantes internes et externes. - Assurer le support
post-déploiement de S/4 Hana, accompagner les utilisateurs dans la
prise en main de l’ERP, assurer la maintenance évolutive, et gérer
le catalogue de services SAP. 🙌 Et en complément ? Vous rejoignez
le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer
à la mise en place du Centre d’Expertise SAP, qui sera composé
d’une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite
équipe off-shore en Inde. Vous serez rattaché(e) à Claude Madarasz,
responsable des applicatifs métiers pour l’ensemble de Safran Aero
Boosters. Ce dernier communique clairement les objectifs et les
attentes. Dans ce cadre défini, les collaborateurs travaillent en
toute autonomie. ✔ Et si on parlait de vous ? ⚙ Vos compétences
techniques : - Master en Informatique ou assimilé. - Expérience de
minimum 7 - 10 ans dans la gestion d’une équipe d’experts SAP de
préférence dans un milieu industriel. - Expérience avérée dans la
gestion d'équipes fonctionnelles et techniques, incluant des
ressources off-shore. - Une connaissance de S/4Hana de SAP est un
sérieux atout. - Maitrise du français et de l'anglais. -
Cerrtifications SAP et/ou ITIL appréciées. 🌟Vos soft skills : -
Leadership naturel : vous savez fédérer et inspirer une équipe
autour d’objectifs communs. - Communication & écoute active :
vous créez facilement du lien, adaptez votre discours à vos
interlocuteurs et instaurez un climat de confiance. - Esprit
structuré et sens des priorités : vous planifiez efficacement et
savez adapter votre organisation selon les enjeux. - Pragmatisme et
force de proposition : vous alliez réflexion stratégique et
capacité à mettre en œuvre des solutions concrètes. -
Accompagnant(e) du changement et moteur de transformation
technologique : vous savez mobiliser les équipes et favoriser
l’adoption des nouvelles solutions dans un contexte en évolution. 💼
Quelques précisions Ce que Safran Aero Boosters vous offre : - Un
contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible - Un
horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour
de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté - Un package salarial
attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : voiture
de société et carte carburant, chèques-repas, double pécule,
connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois,
CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe - La
possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine - Un panel
complet de formations continues à la fois techniques et humaines
grâce à nos experts de terrain et Safran University - Un « grand
terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la
multitude de métiers techniques représentés - Des activités
annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo,
karting, plongée, course à pieds, mini foot…) - Des services
supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de
sang, bibliobus…) - Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et
navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
👉 Comment se passe la suite ? - Vous postulez car vous pensez être
la personne idéale pour cette fonction ! - Vous serez rapidement
recontacté·e par Loubna, chargée de recrutement interne, pour un
échange plus approfondi. - Vous avez ensuite des entretiens avec
votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
- Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à
bord!