De functie
* Je draagt actief bij aan het succes van M&A-projecten door het uitvoeren van de volgende taken
* Juridische ondersteuning bieden bij Europese overnames, investeringen en andere strategische corporate finance-transacties, in alle fasen: uitvoeren van due diligence, opstellen en onderhandelen van term sheets en definitieve transactiedocumentatie, ondersteuning bij closing en post-closing integratie
* Opstellen en mee voorbereiden van vergadermateriaal voor het uitvoerend comité en de raad van bestuur met betrekking tot M&A-transacties
* Assisteren bij andere bijzondere corporate projecten, zoals strategische groepsfinancieringsoperaties of verzekeringsgerelateerde investeringen
* Nauw samenwerken met ons interne M&A-team, het Corporate Legal-team en externe adviseurs en experts
* Projecten effectief beheren met een teamgerichte aanpak
Jouw profiel
* Je hebt een masterdiploma in de rechten behaald aan een Belgische of Europese universiteit
* Je hebt minstens 2 jaar ervaring als M&A-jurist en/of binnen de juridische afdeling van een internationale onderneming
* Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels
* Je beschikt over uitstekende onderhandelings- en schrijfvaardigheden
* Je bent in staat om als in-house jurist te werken binnen ons M&A-team en andere corporate finance-projecten, inclusief het beheren van meerdere gelijktijdige transacties of projecten
* Je bent businessgericht met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak
* Je werkt nauwgezet, hebt een hands-on mentaliteit en je communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk) zijn sterk
* Je bent een zelfstandige teamspeler die graag kennis deelt en samenwerkt met collega's en externe partijen
* Je beschikt over sterke analytische juridische vaardigheden, je kunt relevante juridische kwesties identificeren en je analyse vertalen naar helder en zakelijk relevant advies
Waarom kiezen voor Securex?
Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten.
Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job
Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.
Securex biedt een
aantrekkelijk loonpakket
met tal van
extralegale
voordelen
zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.
Met onze
'Securex
Way of Working'
positioneren we ons als
flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving.
Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.
Bij Securex delen we een
passie voor onze klanten
, bouwen we samen aan
positieve relaties
, nemen we
ownership
en werken we vanuit een
digitale mindset
. We trekken volop de kaart van
maatschappelijk verantwoord ondernemen
. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.
Nog meer lezen over Securex? Dat kan hier.