Job | domein lead- sap eam | mechelen hybride

OverviewAl meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.Solliciteer nu en beweeg mee.
RoleDigitaliseer het beheer van voertuigen en infrastructuurAls Domein Lead EAM neem jij de lead in één van de meest kritische domeinen van De Lijn: het beheer van voertuigen, onderhoud en technische assets.Je werkt op processen die rechtstreeks impact hebben op de operationele betrouwbaarheid van het openbaar vervoer.Als Domein Lead SAP EAM ben je het inhoudelijke en strategische aanspreekpunt voor jouw domein. Je combineert diepgaande functionele expertise met visie, stakeholdermanagement en leiderschap. Je denkt proactief mee over de noden van de business, vertaalt die naar haalbare en best practice-oplossingen en bewaakt mee dat projecten en changes kwalitatief, binnen scope en tijdig worden opgeleverd.Je maakt de beweging van “IT als uitvoerder” naar “IT als partner en adviseur”. Daarbij stuur je op standaardisatie, waarde creatie en het beperken van maatwerk, zodat processen efficiënter verlopen en de organisatie toekomstbestendig kan groeien.Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met asset management en onderhoudsprocessen.Dit is een nieuwe sleutelrol binnen de organisatie, met veel impact en ruimte om richting te geven. Je krijgt de kans om een domein inhoudelijk verder uit te bouwen, een duidelijke roadmap neer te zetten, mee te wegen op strategische keuzes en IT nog sterker als waardevolle partner van de business te positioneren. Je werkt daarbij over de volle breedte van de organisatie en hebt contact met de business, architecten, projectmanagers, leveranciers en jouw eigen team.
Verantwoordelijkheden

Je vertaalt noden van techniek en onderhoud naar digitale oplossingen (SAP EAM / PM).
Je optimaliseert processen rond:
onderhoudsplanning
Je bouwt een roadmap rond bv.:
betere planning van techniekers
digitalisering van field service en intelligent asset management
Je zorgt voor minder complexiteit en meer standaardisering in systemen en processen.
Je begeleidt de business in verandering: hoe werken we efficiënter? hoe halen we meer uit onze systemen?
Je bewaakt projecten rond onderhouds- en assetmanagement van A tot Z.
Je werkt intens samen met:
Je stuurt een team van experten aan.

Je zorgt ervoor dat technologie en processen bijdragen aan betrouwbaar en efficiënt onderhoud van assets.
Vereisten

Ervaring met asset management / onderhoudsprocessen (SAP PM / EAM)
Meerdere jaren ervaring met SAP PM/EAM
Sterk analytisch en procesmatig
Kan brug maken tussen techniek en IT
Leiderschap en overtuigingskracht

Ons aanbod

Aantrekkelijk maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Verloningschaal valt tussen 6676€-8700€ bruto.
Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen biedt De Lijn een uitgebreid pakket extralegale voordelen aan, waaronder maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, pensioensparen en hospitalisatie- en ongevallenverzekering. MOBIB-kaart voor toegang tot bus/tram/metro in België, gratis treinvervoer of fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, en optionele flexwagen (volledig elektrisch). Cafetariaplan met extra flexibiliteit.
Cafetariaplan: Je kan zelf een deel van je verloningspakket samenstellen uit diverse voordelen.
Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met partnerplatform Benefits@work.
Vakantiedagen: 35 vakantiedagen, met opbouw bij anciënniteit.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: Mogelijkheden tot doorgroei en ontwikkeling, horizontaal of verticaal afhankelijk van je loopbaan.
Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: Mogelijkheid tot flexibel werken met max 2 dagen op kantoor; 1–2 keer per week aanwezig in Mechelen (kan meerdere locaties zijn).

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee!
Meer informatie
De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd.
Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:
- verkennend gesprek
- selectieproeven
- selectiegesprek met de leidinggevende en HR
Meer informatie
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Pauline Desmet, recruiter (pauline.desmet@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Christophe Ceelen, Hoofd CC SAP (christophe.ceelen.ext@delijn.be)
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.
#J-18808-Ljbffr