Responsable Paie
Ce poste est l'occasion d'intégrer une équipe dynamique et de travailler dans un environnement en constante évolution. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences en gestion des salaires et de contribuer à la réussite de notre entreprise.
Attributions
* Gérer une équipe de gestionnaires de paie
* Superviser la production mensuelle des salaires pour un portefeuille de clients variés
* Gérer les relations avec le secrétariat social
* Garantir l'exactitude des calculs de paie
* Assurer la mise à jour des dossiers salariés (absences, maladies, etc.)
* Répondre aux demandes clients concernant la paie et la réglementation sociale
Compétences requises
* BTS ou diplôme de niveau Bac+3 minimum
* Au moins 7 ans d'expérience en paie, principalement au Luxembourg
* Maitrise du calcul des salaires, du droit du travail, de la sécurité sociale et de la fiscalité liée à la paie
* Autonomie, rigueur et orientation service client
* Excellentes capacités de communication (orale et écrite) et à l'aise avec les outils informatiques
* Expérience en management
* Pour parler couramment français et anglais ; l'allemand et le luxembourgeois sont des atouts
Avantages
* Rôle à dimension managériale, permettant de se concentrer sur la gestion d'équipe plutôt que sur les tâches purement opérationnelles
* Salaire annuel attractif pouvant atteindre 85 000 €, accompagné de nombreux avantages : chèques-repas, bonus discrétionnaire basé sur la performance, horaires flexibles et possibilité de télétravail
* Formations personnalisées pour perfectionner et anticiper les évolutions du métier
Caractéristiques de l'entreprise
* Equipe de consultants spécialisés et engagés dans le recrutement de profils en finance et gestion de patrimoine
* Accompagnement personnalisé, multilingue et strictement confidentiel