Robert Half est à la recherche, pour l’un de ses clients de la région de Gosselies, d’un profil d’Assistant(e) Commercial(e) Interne FR/NL/EN pour une mission intérim en vue de long terme (secteur technique BtoB, temps plein).
À propos de notre client :
Notre client est une petite PME active dans le secteur technique BtoB, implantée dans la région de Gosselies. Cette entreprise à taille humaine se distingue par une ambiance conviviale, un environnement de travail familial et une réelle volonté de valoriser la polyvalence de ses collaborateurs. Soucieux d’apporter un service de qualité à leurs clients, ils investissent dans la formation et l’accompagnement de leurs équipes pour garantir une intégration réussie.
Votre fonction en tant qu’Assistant(e) Commercial(e) Interne :
• Vous gérez les contacts quotidiens avec les clients et les fournisseurs, principalement néerlandophones, francophones et anglophones.
• Vous effectuez les demandes de prix et élaborez les offres commerciales.
• Vous assurez le suivi des commandes, des livraisons et de la facturation de A à Z.
• Vous assurez un support administratif et commercial pour le délégué technique/commercial néerlandophone.
• Vous travaillez au quotidien sur l’ERP Odoo.
Votre profil :
• Vous avez d’excellentes compétences linguistiques en français, néerlandais et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous avez une première expérience indispensable dans une fonction administrative, commerciale ou back-office, idéalement en BtoB.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et la gestion des offres/prix.
• Vous maitrisez les outils informatiques et/ou vous avez déjà utilisé un ERP (Odoo est un atout).
• Vous êtes disponible immédiatement, rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens du service.
• Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une PME dynamique.
• Vous êtes prêt(e) à vous rendre sur site à Gosselies (pas de télétravail).
Notre offre pour cette fonction d’Assistant(e) Commercial(e) Interne :
• Un contrat d’intérim en vue d’un engagement à durée indéterminée après période probante.
• Un package salarial attractif, adapté à votre expérience (salaire + avantages extra-légaux).
• Un horaire de bureau stable et humain.
• Un environnement de travail convivial et formateur où l’on valorise l’investissement personnel.
• Un démarrage rapide avec le support/formation de l'équipe en place.
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Si votre profil correspond aux besoins de notre client, nous vous recontactons dans les plus brefs délais.