Menuisier

Nous sommes Rosie et Claire, vos job coachs spécialisées dans le secteur de la construction et du bâtiment.

Ce qui nous différencie ?

Nous vous accompagnons de façon personnalisée, du début à la fin de votre parcours.

Avec nous, vous bénéficiez de la flexibilité d’une agence d’intérim, alliée à la qualité et au sérieux d’une agence de sélection... le tout servi avec le sourire !

Concrètement, voici ce que nous vous proposons :

• Un entretien approfondi en agence pour bien comprendre vos attentes et valoriser vos compétences.

• Un matching précis entre votre profil et l’entreprise qui vous correspond.

• Un accompagnement avant, pendant et après chaque entretien, pour vous préparer et vous rassurer à chaque étape.

• Un suivi continu après votre prise de poste, afin d’assurer votre épanouissement dans l’entreprise.

Intéressé(e) ?

Contactez-nous au 071 69 89 42 et venez rencontrer deux job coachs qui pensent que le meilleur entretien commence par un bon café ! (Et si vous préférez un thé ou un verre d’eau, on s’adapte volontiers !)

En tant que menuisier qualifié, vous êtes en charge de la pose de menuiseries aussi bien en neuf qu’en rénovation, sur des chantiers variés et stimulants.

Plus concrètement, vos tâches seront :

• Pose de menuiseries intérieures : portes (notamment coupe-feu) principalement, et occasionnellement cloisons gyproc.
• Pose de menuiseries extérieures : châssis aluminium/PVC, volets, terrasses, bardages, structures commerciales et restaurants, portes automatiques ou sectionnelles.

Pour intégrer son équipe, nous recherchons un professionnel efficace, capable d’allier qualité et rendement sur chaque chantier :

• Expérience d'au moins 3 ans en pose de menuiseries
• Excellent rendement (7 à 8 portes/jour en chantier neuf, 4 à 6 portes/jour en rénovation)
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
• Polyvalence et bonne capacité d’adaptation aux différents types de chantiers

Voici ce que vous pouvez attendre:

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,39 et 22.131 euros par heure.
• Vous profitez de chèques-repas de 2,59 € pour chaque jour de travail.

32 jours de congé pour recharger vos batteries !

• Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP 124).
• À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.