H3Functie /h3pstrongVivaldis Office zoekt ....... /strongHunting Farming -Accountmanager technische omgeving (Europa) /p pstronguWaar moet je zijn? Start binnendienst om productgamma te leren kennen. Nadien overschakelen naar buitendienst - Europa. Bereidheid naar het buitenland te reizen. /u /strong /p ulliSpecialisatie: Technische omgeving, metaal/ machines/industrie /li /ul pstronguTakenpakket /u /strong /p ulliAls spilfiguur tussen klant en bureau/engineering, klanten portfolio opvolgen en vernieuwen. /liliHet realiseren van resultaatgerichte verkoopdoelstellingen /liliAanspreekpunt klanten + klachten (Benelux!) /liliJe bent het gezicht van de firma en aanspreekpunt voor de klant je plant regelmatig klanten bezoeken waar je het presenteren, begeleiden, bespreken en plannen van artikelen en –assortimenten op jou neemt. /liliDe verkoopresultaten analyseren, actieplannen opstellen en bijsturen, bepalen strategie en meedenken aan verbetering in gesprek met klanten. /liliCommuniceren en rapporteren + marktonderzoek VB. Wijzigingen, alternatieven aanbieden, ... /liliHunting/ prospectie bij eindklant en dealers (Ned, Frans) /liliNauw contact met customer service/ sales binnendienst /liliAdministratie: offerte op maat, verkoopsdossier opmaken/afronden, ... /liliDeelname aan beurzen, netwerkevent /li /ul h3Profiel /h3ulliBachelor/Master denkniveau /lili+1 jaar ervaring richting technical sales, accountmanager /liliPassie, interesse en affiniteit met techniek, industrie, technische omgeving, machines /liliJe bent nauwkeurig en je weet van aanpakken plus zeer communicatief /liliJe neemt initiatief en probeert probleemoplossend te denken + proactieve houding /liliJe kan zeer goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in team /liliMS Office heeft voor jou geen geheimen /liliTalenknobbel NED, ENG, FRA /liliJe wil meegroeien met de firma /liliEen gezonde dosis humor kan je wel appreciëren /liliJe staat sterk in je schoenen bij onderhandelingen /liliVoltijds werken schrikt je niet af /li /ul pAlle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd /p h3Wat je van ons krijgt /h3ulliVoltijdse tewerkstelling in strongemdagdienst + ADV dagen /em /strong /liliDynamische en groeiende onderneming /lilistrongemLoon is bespreekbaar en afhankelijk van ervaring en competenties. /em /strong /liliLoonpakket wordt aangevuld metstrong emextralegale voordelen /em /strong /lilistrongemBedrijfswagen en tankkaart /em /strong /liliMogelijkheden om strongopleidingen en bijscholingen /strong te volgen /liliOptie vast /li /ul