Et si vous deveniez le moteur dune équipe payroll performante ?
En tant que Teamlead Payroll Services, vous jouez un rôle clé dans la motivation, lorganisation et le développement de votre équipe. Vous collaborez étroitement avec le content lead pour assurer des processus payroll efficaces. Dans un environnement en pleine transformation, vous accompagnez votre équipe dans le changement en leur offrant coaching, formation et structures claires.
Faites grandir votre équipe avec vos missions quotidiennes :
1. organiser, planifier et superviser lactivité quotidienne dune équipe de payroll officers
2. coacher, motiver et évaluer votre équipe, en assurant un suivi en cas de difficultés
3. mettre en place et coordonner des parcours de formation pour les nouveaux et les collaborateurs expérimentés
4. garantir lapplication rigoureuse et le contrôle des processus payroll et administratifs
5. maintenir à jour la documentation et les procédures, et veiller à leur utilisation active
6. proposer des améliorations et optimisations pour renforcer lefficacité du service
7. gérer la communication interne et externe sur les sujets liés au payroll
Votre expertise et votre leadership font la différence :
8. 5 à 10 ans dexpérience dans une fonction de leadership en payroll
9. excellente connaissance des processus payroll et volonté de maîtriser SAP HR
10. aisance avec Microsoft Office (Word, Excel, )
11. solides compétences en communication et en gestion humaine
12. capacité à motiver, structurer et accompagner, y compris lors de discussions difficiles
13. approche collaborative et analytique, avec un sens aigu de lorganisation
14. rigueur, précision et souci du détail
15. maîtrise du français et du néerlandais
Prêt·e à faire évoluer votre équipe et à optimiser nos services payroll ? Postulez dès maintenant !
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également loccasion de découvrir les technologies de demain afin daider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce nest pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
16. un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
17. de belles opportunités de formation et de développement
18. une assurance groupe, hospitalisation, invalidité
19. des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
20. un abonnement social, voiture de société + carte carburant/carte de recharge électrique, plan de leasing vélo
21. un smartphone avec abonnement, intervention internet
22. des congés RTT, congés dancienneté, télétravail
Nous avons hâte de vous rencontrer !