Ph3Votre défi /h3pNous vous donnerons l’occasion de mettre à profit toutes vos bcompétences en comptabilité /b et de les étoffer dans le cadre de projets variés. En vertu de l’approche propre à TriFinance, bvous déciderez vous-même /b de votre carrière (le type de projets sur lesquels vous travaillerez, le secteur et les responsabilités, mais aussi la région). TriFinance possède des bureaux à Anvers, Zaventem, Hasselt, Gand, Roulers et Louvain-la-Neuve, et est donc déjà très active à l’échelle nationale. bPour ce poste-ci, /b nous recherchons spécifiquement des consultants souhaitant travailler sur des projets situés dans bla région de Liège. /b /ph3Des responsabilités en phase avec vos ambitions /h3pEn fonction de vos ambitions, les responsabilités suivantes pourront vous être confiées : /pullibGestion complète /b de la comptabilité /lilibClôtures /b mensuelles, trimestrielles et annuelles, gestion des amortissements et autres /liliPréparation et rédaction des bcomptes annuels /b /lilibAnalyse /b des écarts bilan/résultat /liliCalcul des bprovisions d’impôts /b /liliGestion et harmonisation des salaires /liliGestion d’baudit /b (interne et externe) /liliGestion des bliquidités /b /liliAccompagnement du bcalcul des coûts /b /lilibReporting /b (TVA et impôts, interne et externe) /liliBudgétisation et bprévisions /b /liliParticipation à des bprojets de transition et/ou de transformation /b /liliAmélioration des bprocessus comptables /b GL/AP/AR /liliContrôle des bdéclarations /b bTVA /b /li /ulpLa flexibilité est essentielle ! Ensemble, nous trouverons un projet adapté à vos ambitions en tenant compte de votre lieu de résidence. Nous discutons également toujours du travail hybride avec nos clients. /ph3Votre profil /h3ulliVous avez déjà plusieurs années d’bexpérience en comptabilité /b. /liliVous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master en bfinance ou comptabilité /b. /liliVous êtes aussi, de préférence, déjà familiarisé(e) avec l’benvironnement ERP /b. /liliLa langue joue un rôle clé dans notre collaboration avec les clients. En Wallonie, l\'accent est mis sur le français et l\'anglais. À Bruxelles, une bonne maîtrise du néerlandais, du français bet /b de l\'anglais est essentielle /liliVous avez l’besprit d’équipe /b, mais vous êtes aussi capable de travailler de manière autonome et vous aimez prendre des initiatives. /li /ulh3Notre offre /h3pNos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour de bla croissance /b de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous bla direction que vous voulez donner à votre carrière /b. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une bculture d’ouverture /b au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. /ppVous pourrez également compter sur un bpackage salarial varié /b, comprenant un bsalaire compétitif /b, mais aussi : /pulliUne voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant /liliUn smartphone avec abonnement /liliUn remboursement net de vos frais /liliDes chèques-repas et écochèques /liliUne assurance groupe et hospitalisation /liliUn horaire de travail flexible /lili32 jours de congé par an /liliUn plan cafétéria avantageux. /li /ulpNous sommes ravis d’annoncer que TriFinance est officiellement certifié « Great Place to Work » et reconnu comme un Best Workplace ! Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même! /ppTriFinance est une borganisation de réseau internationale /b ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD. /ppDepuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons bnos collaborateurs au centre de nos préoccupations /b. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur bservice de Do-How /b possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)! /p /p #J-18808-Ljbffr